“肯定不能維持不變，如果維持不變的話，相當(dāng)于換湯不換藥，就不叫改革了。工資待遇肯定會(huì)下降很多，但好在穩(wěn)定，給他們繳納五險(xiǎn)一金。所以這就是個(gè)選擇問題，愿意一次性買斷的，錢肯定會(huì)多一些，得差異化，才能讓他們自行權(quán)衡。一般來說，年紀(jì)大的同志會(huì)接受分配，年輕同志則更愿意買斷，然后自己去考公或者市場(chǎng)就業(yè)�！�
原來如此，通過差異化的政策，讓他們?cè)谡T惑和穩(wěn)定之間自行比較。既避免了90年代大下崗潮的嚴(yán)重副作用，又縮減了編制。哪怕財(cái)政供養(yǎng)壓力只是減輕了一些，但從長遠(yuǎn)來看，編制數(shù)量減少了，后面的壓力就小了。幾年下來，隨著人員退休和人員就業(yè)流動(dòng)，這個(gè)壓力只會(huì)越來越少。
確實(shí)是個(gè)好辦法！
楊正信問了一個(gè)問題：“對(duì)于那些退崗的領(lǐng)導(dǎo)干部，你們是怎么安排的？”
對(duì)方的組織部長回答了這個(gè)問題：“以安撫為主，以調(diào)崗為輔。自愿退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的，一般來說，有兩種情況。一種是正轉(zhuǎn)副，也就是局長轉(zhuǎn)副局長，我們會(huì)從職級(jí)上優(yōu)待，提上一級(jí)享受待遇。這樣他們才能安心接受新局長的安排。另外一種則是免去職務(wù)的，我們也會(huì)給他們?cè)诼毤?jí)上提上一級(jí)，至于去哪里則根據(jù)他們自己的選擇。要是愿意接受崗位安排，一般是安排到各個(gè)村里去駐點(diǎn)，幫助鄉(xiāng)村振興工作，這樣的話，將來有空缺位置的時(shí)候也會(huì)予以考慮，對(duì)年輕同志來說還是比較適用的，至少有希望嘛。年紀(jì)大的同志則一般選擇待在本單位，那就相當(dāng)于賦閑等著退休了，組織部門也不會(huì)再考慮他的職務(wù)問題。當(dāng)然，對(duì)于年齡符合提前退休條件的干部，我們也會(huì)鼓勵(lì)他們申請(qǐng)?zhí)崆巴诵��！?br>
林方政暗暗點(diǎn)了點(diǎn)頭，這個(gè)辦法真不錯(cuò)。既考慮到年輕同志還想再東山再起繼續(xù)當(dāng)實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)的希望，又照顧到了老同志想賦閑頤養(yǎng)天年的需求。
能如此差異化照顧每個(gè)群體，后面有高人啊。
眾人又交流了一番，李紀(jì)成最后問了一個(gè)問題：“改革之后，目前浮曲縣的財(cái)政供養(yǎng)壓力是下降了，但現(xiàn)在還有什么困境嗎？比方說化債上？畢竟城市也是要建設(shè)發(fā)展的。”
李紀(jì)成這個(gè)縣長還是稱職的，小縣制改革要搞，但不能因?yàn)楦愀母锞桶哑渌ぷ魅珌G了。身為縣長，他對(duì)朗新縣的建設(shè)發(fā)展也負(fù)有不可推卸的責(zé)任。浮曲這么大力度的減少開支，那城市建設(shè)支出怎么弄？是不是也減了？
此問題一出，對(duì)方愣住了�；ハ鄬�(duì)視了一眼，縣財(cái)政局長甚至與縣委書記耳語了幾句，縣委書記點(diǎn)了點(diǎn)頭表示可以說。
縣財(cái)政局長回答道：“在化債問題上，浮曲縣目前的情況確實(shí)不容樂觀。目前我們的債務(wù)率是70.2%，這個(gè)規(guī)模還是很大的。當(dāng)然，這是窄口徑統(tǒng)計(jì)，如果算上寬口徑統(tǒng)計(jì)的話，會(huì)更高一點(diǎn)�！�
眾人明白這兩個(gè)口徑的區(qū)別，窄口徑指的是顯性地方債務(wù)除以地方綜合財(cái)力。顯性地方債務(wù)名詞解釋為由《預(yù)算法》規(guī)定舉借并納入預(yù)算管理的債務(wù)??，主要包括地方政府債券和由財(cái)政部代理發(fā)行的債務(wù)，地方政府債券指的則是省一級(jí)發(fā)行的債券，因?yàn)橹挥墒〖?jí)政府才有權(quán)力發(fā)行。市縣政府需要使用的時(shí)候，則要先申報(bào)，同意后予以融資借貸。