邱兆國嘴唇翕動，不知道該如何回答這些問題。
這些困難，如何去拿出依據(jù)來證實？
“好，你不說，我來說�！卑步α诵Γ抗饴舆^邱兆國，然后看向周遭，拔高了與調(diào)道：“為什么兆國同志會有進(jìn)行人事改革，就會讓人覺得華金集團(tuán)的經(jīng)營出現(xiàn)了問題呢？因為過去很多企業(yè)這么搞，確實是因為經(jīng)營不善，不得已而為之！是斷臂求生，是無奈之舉！”
“但我們?nèi)A金集團(tuán)，不是！我們不是經(jīng)營不下去了！恰恰相反，我們是前瞻性的部署，是要輕裝上陣，要去開拓更大的市場，去為國家為人民創(chuàng)造更多的財富！我們不是被動的瘦身，而是主動的進(jìn)行健身！要讓我們?nèi)A金集團(tuán)跑得更快、跳的更高！”
安江目光如炬，環(huán)視場內(nèi)，拔高了音調(diào)，朗聲道：“這個問題，我們集團(tuán)黨組成員，以及各子分公司負(fù)責(zé)人之間要形成內(nèi)部統(tǒng)一認(rèn)識，我們要理直氣壯的講出去！這不是危機(jī)，這是機(jī)遇，是我們?nèi)A金集團(tuán)邁向高質(zhì)量發(fā)展，世界一流企業(yè)的必經(jīng)之路！”
“而且，華金集團(tuán)現(xiàn)在的經(jīng)營難道就沒有出現(xiàn)問題嗎？同志們，王輝和姜鶴年的殷鑒不遠(yuǎn)，黃鋼公司數(shù)以千計工人大半年拿不到工資的情況也近在咫尺！人無遠(yuǎn)慮，必有近憂�。‖F(xiàn)在不變，難道要等到這種個例現(xiàn)象變成普遍現(xiàn)象后再去改變嗎？”
這時候，安江的目光又落在了邱兆國的身上，語氣放緩：“兆國同志，你擔(dān)心的不穩(wěn)定因素，我理解！改革，必然是要傷害一部分人的利益，也做不到讓每個人都滿意！”
“可是，我們也要看到，不改革，積弊日深，未來某一天，若真是華金集團(tuán)走到窮途末路，到時候引發(fā)的震蕩會不會比今天大十倍、百倍？！”
“那才是真正的不穩(wěn)定！是我們親手制造出的不穩(wěn)定！而我們的繼任者們，也會埋怨我們在明明有機(jī)會改變這一切時，卻因為怕苦畏難而退縮了！”
一聲一句，振聾發(fā)聵，回蕩在會議室內(nèi)。
邱兆國的額頭已經(jīng)滲出汗珠，不敢直視安江的目光，低聲道：“董事長高瞻遠(yuǎn)矚，是我考慮不周，視線太過于局限了。”
“不是你不周，也不是你局限，而是困難客觀存在。”安江擺擺手，溫和一句，旋即，語調(diào)又變得強硬：“但正因為困難，所以才需要我們這些人坐在我們現(xiàn)在所在的位置上！如果一切都順風(fēng)順?biāo)沁�要我們這些領(lǐng)導(dǎo)做什么？享福的事情誰不會？做實事攻堅才見真章！”
“改革，勢在必行！這不是討論要不要做的會議，而是討論如何做好的會議！”
安江再次環(huán)視會場，不容置疑的沉靜一句后，端起水杯抿了一口，接著道：“所以，我希望你們能夠暢所欲言，說出你們的顧慮和推進(jìn)的問題，大家一起來商討，來解決，而不是一上來就先畏首畏尾，討論能不能取消這項工作。”
“大家也要記住，我們這些人也是坐在辦公室內(nèi)的，也是屬于辦公室機(jī)關(guān)的一員！精簡的刀，不止是對下，也包括在座的各位，甚至是包括我本人在內(nèi)！如果我的工作無法承擔(dān)華金集團(tuán)的重任，我也可以被列入精簡的行列！”
最后一句落下，會議室內(nèi)鴉雀無聲，再無人發(fā)出一言。
安江的態(tài)度，已經(jīng)非常明晰了。
而且，也已經(jīng)挑明了，如果你不支持，如果你陽奉陰違，如果你遲遲推進(jìn)不下去，那不好意思，你也要被列為精簡下去的對象。