關(guān)于這樣的變化，跟不少領(lǐng)導(dǎo)探討過。得出的結(jié)論是，是無法逆轉(zhuǎn)的趨勢，上了年紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)，要主動(dòng)轉(zhuǎn)變思想去適應(yīng)小年輕的狀態(tài)，不能再端著老夫子的姿態(tài)頤指氣使，而要尋找新辦法和他們相處才行了。不然你以為一句“能干就干，不能干就撤職”就能嚇住他們，結(jié)果人家直接主動(dòng)辭職了，然后把你在單位干過的破事全發(fā)網(wǎng)上了。

但鄒建德的話也不無道理，從現(xiàn)實(shí)中看，三四十歲的人，還是沒有二十來歲的小伙好用的。對于那些三四十歲才想著進(jìn)到體制的人來說，大部分都是在社會(huì)上吃過苦的，早就成了社會(huì)的滾刀肉，他們看清了自己能力上的差距，放棄了曾經(jīng)不可一世的狂妄，轉(zhuǎn)而尋求避風(fēng)港，弄個(gè)編制躺平。由于年齡上吃了虧，晉升空間也基本沒啥了。要想讓他們擼起袖子跟著干，確實(shí)不太可能。

眼見鄒建德不太認(rèn)同自己的看法，雖然嘴上沒說，但表情還是看得出來。

林方政又補(bǔ)充了一句：“總體年齡放寬到40歲，然后根據(jù)具體崗位再做微調(diào)，有些需要服務(wù)一線的，特別是窗口單位，年齡可以35歲以下，那些坐辦公室的、搞文字后勤之類的，40歲也能干。我定個(gè)比例，放寬到40歲以下的崗位，不低于30%。具體你們再去細(xì)化。”

“好吧，回去我們再改改。”領(lǐng)導(dǎo)定了調(diào)，鄒建德即便不贊同，也不再多說什么了。

鄒建德走后沒多久，林方政又接待了幾個(gè)來匯報(bào)工作的人。

正聊著，賓良駿的電話打了進(jìn)來。林方政拿著手機(jī)，向?qū)γ鎱R報(bào)工作的人擺了擺手：“我知道了，就按你們意見辦吧。”

對面知趣，立刻起身告辭。

“賓哥。”

“方政老弟，你猜的一點(diǎn)沒錯(cuò)。定平書記把一樞紐的任務(wù)交給我了�！�

果不其然，干部大會(huì)后，王定平第一時(shí)間把賓良駿叫到了辦公室，進(jìn)行了一番長達(dá)半小時(shí)的推心置腹。

從賓良駿的反饋中，王定平談話的內(nèi)容基本與昨晚兩人探討大差不差，目的就是希望賓良駿能大膽把一樞紐的重任擔(dān)起來。賓良駿也一點(diǎn)沒讓王定平失望，在消化重組林方政所分析的基礎(chǔ)上，對下一步如何推進(jìn)一樞紐建設(shè)提出很多建議。

賓良駿能這么快進(jìn)入角色，并且對形勢把握如此精準(zhǔn)，準(zhǔn)備如此充分，讓王定平很是欣慰。

在談話中，王定平從始至終沒有流露半點(diǎn)自己的難處，也沒有提及省委即將發(fā)生的微妙變化。和林方政預(yù)料一樣，領(lǐng)導(dǎo)是不會(huì)在下屬面前露怯的。

但王定平還是委婉提醒了賓良駿：“李咸平是在西平幾年的老人，對西平各方面都比較了解。一樞紐的任務(wù)，在向我匯報(bào)的同時(shí)，也要講政治及時(shí)跟他通氣。但有一個(gè)原則，永遠(yuǎn)要把任務(wù)擺在第一位，必要時(shí)候可以臨機(jī)決斷，拿不準(zhǔn)可以直接向我匯報(bào)。具體尺度、什么情況這么干，你自行把握。”

領(lǐng)導(dǎo)講話，前面部分都是鋪墊，重點(diǎn)是后面的“但是”。賓良駿何嘗聽不出王定平的意思，那就是李咸平能全心支持，就多跟李咸平溝通。李咸平要是不放在心上甚至有阻攔的意思，那就甩開他直接來找我。你的領(lǐng)導(dǎo)，只有我王定平。你的辦事準(zhǔn)則，只有一切為一樞紐建設(shè)服務(wù)！