林方政眼中的贊許之意更深，能考慮到這一層，且不說操作性如何，至少魄力是展現(xiàn)出來了。這樣的魄力，與林方政的性格很是契合。
“你能想到這一點，足見你在這件事上是有思考深度的。沒錯，我也是這個意思，本次改革，縣直各單位，不管是黨委、政府，還是群團、事業(yè)單位，都涉及到了。既然已經(jīng)牽涉了這么多人，不如來一次的徹底，包括人大政協(xié)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有領(lǐng)導(dǎo)干部都納進來，統(tǒng)一劃線、統(tǒng)一安排，正好借這個機會來一次人事大調(diào)整！”
有了林方政的贊同，慎光濟底氣更足了：“最后就是長遠的計劃考量。因為改革倉促，不管怎么統(tǒng)籌考慮，總會有一些照顧不到的。特別是您所重視的年輕干部培養(yǎng)，在這次改革中，有可能會犧牲。呃……也不能說犧牲吧，就是可能會吃點虧。所以我們可能還要研究考慮一個計劃。意思就是，本次人事調(diào)整不是定局。將來還有調(diào)整，而且會向年輕同志傾斜。這樣一來，也給了年輕同志信心和希望。不瞞您說，就縣委辦內(nèi)部，有些年輕同志就有悲觀情緒了，覺得這次改革后，位置少了、上面還有一大堆領(lǐng)導(dǎo)沒位置坐，輪到他們得猴年馬月去�！�
“沒錯，這是個很嚴肅、很值得重視的問題。信心比黃金更珍貴吶！”林方政有同樣感觸，“不能讓年輕同志失去希望，得有個機制讓他們能接上來。這一點，得好好研究研究。”
說是研究研究，其實林方政心里已經(jīng)有了思路。
無非是兩條路。一個是補缺，這次調(diào)整之后，說句實在話，能占著位置的，絕大部分是沒有超線但又年紀挨著線的老同志，只要等上一兩年就會退線，空一個補一個，一律補年輕同志。另一個就是配套實行的后備。搞一個類似于“墩苗計劃”的工程，讓優(yōu)秀年輕干部下基層鄉(xiāng)村一線去鍛煉，然后擇優(yōu)競聘提拔一些人上來。
兩條路結(jié)合，也就能盡可能調(diào)動年輕干部積極性了。
林方政心中對慎光濟的對答很滿意，他悠閑轉(zhuǎn)動著老板椅：“原本就是隨口一問，沒想到你有如此充分的準備，看來，平日里是有思考的。能想到這個程度，你還是有些悟性在身上的。”
“呃……林書記，我……”慎光濟遲鈍了一下，“這些其實也算不得我自己獨立的思考，也有房局的觀點在里面�！�
“房文賦？”
“是的。我找他請教如何做好您的聯(lián)絡(luò)員，他指點了我不少內(nèi)容，并且囑咐我要深入思考小縣制改革工作。后來我又向他請教了幾次，剛剛?cè)c雖然是我的思考，但也是在他幫助下完善的�！�
“原來如此……”是啊，若沒有熟悉情況的前輩指點，慎光濟恐怕還入門不了這么快，至少，想不出這樣的邏輯。
邏輯思維，這個東西聽起來不難，好像只要有個正常腦子都能辦到。實則不然，沒有具體事項的邏輯，就是無本之木，一推即倒。
就好比，在大學(xué)辯論賽第一名的學(xué)生，邏輯思辨能力很強吧。但你把小縣制改革中如何進行大規(guī)模人事調(diào)整的問題拋給他，恐怕他除了說一些似是而非的教科書外，一點也不會了。
經(jīng)驗，永遠是經(jīng)歷后才擁有的。
“嗯。你能有這份心思，我很高興�！绷址秸牢康�，“而且你謙虛、老實，一是一、二是二，從不欺瞞于我�？磥�，在兩辦的機構(gòu)到位后，是該給你解決一下位置了。其實還可以更早些，但機構(gòu)改革迫在眉睫，全縣人事凍結(jié)，你身為我的秘書，也不能搞特殊啊�！�