林方政的話震驚到了兩人,這是第一次看到有領(lǐng)導(dǎo)干部不怕被告的。
“林書記,是不是更慎重一點(diǎn),敗訴真不是好事。”馬辰光說道,他怕林方政是一時(shí)氣頭,情緒上不理智了。
“我就是這個(gè)意見!绷址秸f,“馬主任你要是覺得不妥,可以采取別的辦法。這件事你牽頭主導(dǎo)嘛,得充分尊重你的意見!
馬辰光嘆了口氣:“既然你都這么說了,還是按照你的意見辦吧!
林方政點(diǎn)了點(diǎn)頭,對他的表態(tài)很滿意。一把手之所以為一把手,就在于自己說出的話是一言九鼎的,不會(huì)有任何人敢來挑戰(zhàn)權(quán)威。
“小婧,你就按書記的意思,起草一個(gè)文書,盡快發(fā)出去!瘪R辰光起身,“那我先走了!
三天后,馬辰光不負(fù)所望,從劉岳那里獲得了批準(zhǔn)。劉岳對此還很高興呢,認(rèn)為園區(qū)人事干部選拔招錄這么核心的事項(xiàng),已經(jīng)由馬辰光牢牢掌握了。
有了劉岳的認(rèn)可,林方政主持召開了工業(yè)園區(qū)黨工委第18次會(huì)議。主要研究的是園區(qū)管委會(huì)的人事工作。
肖一寧作了匯報(bào):“今天人事方面的議題總共有三項(xiàng),總的方案已經(jīng)在會(huì)前發(fā)給各位了,現(xiàn)在我們一項(xiàng)一項(xiàng)來討論,討論定稿后報(bào)組Z部批準(zhǔn)執(zhí)行!
“第一個(gè)是關(guān)于招商服務(wù)局的局長比選和公務(wù)員的遴選事項(xiàng)。對于局長人選,建議從全縣現(xiàn)任35歲以下副科級實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)干部中比選,基本條件是黨員,本科以上學(xué)歷,要有一年以上的經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),并且有重大項(xiàng)目開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。對于普通公務(wù)員的遴選,建議從全縣工作兩年以上、30歲以下的在職公務(wù)員或參公人員中遴選,基本條件是黨員,全日制本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè),一年以上的經(jīng)濟(jì)工作或者招商引資工作經(jīng)驗(yàn)。”
林方政說:“大家都發(fā)表一下意見!
馬辰光說:“這個(gè)方案我沒有意見,相比于等到來年放到全省統(tǒng)一招錄,不如現(xiàn)在就遴選比較合適。而且招錄的干部多為高校畢業(yè)生,不一定就能勝任園區(qū)招商引資這么重要的任務(wù)。從全縣有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的干部中遴選,是一個(gè)很好的方法!
“我對遴選公務(wù)員沒有意見。”孟新城說,“但是關(guān)于局長人選,我覺得還是不要比選。我們目前的干部結(jié)構(gòu)老化嚴(yán)重,園區(qū)還有很多干部沒有得到提拔,很多老同志等一個(gè)副科機(jī)會(huì)等了大半輩子,F(xiàn)在好不容易爭取來一個(gè)副科位置,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先解決自己人的晉升問題。而且從工作順暢來說,園區(qū)的同志應(yīng)當(dāng)比外面的更能勝任這個(gè)崗位!
皮固邦聽得直皺眉頭,這是典型的地方山頭主義,以自己干部未提拔,拒絕縣委縣政府的人事任命權(quán)。
況且他早就對園區(qū)的干部隊(duì)伍不滿了,雖然林方政主政之后,情況已經(jīng)扭轉(zhuǎn)了不少,但慣性難消,還是有一些干部冥頑不靈,不愿意改。
孟新城話音剛落,皮固邦就提出了反對:“按照新城主任的說法,園區(qū)的干部總是要比外面的干部更適合。照這個(gè)意思,園區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)班子都應(yīng)當(dāng)從內(nèi)部產(chǎn)生才是。林書記、馬主任,在坐的除了企望主任,其他人都不應(yīng)當(dāng)坐在這里開會(huì)了。特別是我們紀(jì)工委,編制都是縣紀(jì)委的。也應(yīng)該撤走,讓園區(qū)自己監(jiān)督自己算了!