“固邦書記，請不要曲解我的意思。這明明是兩碼事！”孟新城反駁道。
皮固邦戚笑了一聲：“怎么兩碼事了？招商服務局的局長難道不是和我們黨工委、管委會的領導一樣，由縣政府研究決定？難道因為我們園區(qū)有極大的推薦權，就視作園區(qū)自己的人事權了？新城主任，你這種思想很危險��！”
“你！這是在胡攪蠻纏！”孟新城被懟，漲得臉通紅，指著皮固邦，卻啞口無言。
“好了！早就說過了，會上只發(fā)表自己的意見，不要互相攻訐�！绷址秸浦沽艘痪�，“固邦書記，你是什么意見還沒說。”
“我舉雙手同意！”皮固邦還真把兩只手舉起來了。
江企望是個最會騎墻的了，見只有孟新城一人反對，通過是板上釘釘?shù)氖�，也就犯不著去說別的。
“我同意！”
肖一寧也道：“我同意！”
“那好，我也沒有意見，這個就算通過了。一寧，你接著說�！�
肖一寧點了點頭，繼續(xù)說道：“第二個就是關于社會事務管理中心的工作人員，建議直接面向社會招錄，基本條件是專科以上學歷，30歲以下，專業(yè)不限�！�
事先跟馬辰光通過氣，這一點他沒有意見。
“我同意。”
孟新城也不是腦子有問題，逢事必反的人，這個工作人員面向社會招聘當然是最好的辦法。
“我沒意見�！�
輪到江企望發(fā)言了，他頓了一下說：“我同意這個方案，但提一個小小的建議�？词遣皇窃诠ぷ髂晗拮鲆恍┫拗�，比方說5年內不得離開本單位。我們岳山是一個落后小縣城，萬一招錄的都是外地人，他們絕大多數(shù)是要繼續(xù)考走的。這樣就不利于干部隊伍的穩(wěn)定�！�
江企望的話有一定的道理，其他幾人都點了點頭，正準備認可時，林方政卻出聲反對了。
“企望主任是從干部隊伍穩(wěn)定的大局著想，這很好。但我卻有不同的看法，跟大家分享一下。大家都知道，30歲以下的事業(yè)編，只要稍微有點抱負，是不會就此止步的。會年復一年的去考公務員、去考到更好的地方去。包括我們園區(qū)里面的年輕干部，每年也有參加省市的公務員遴選考試。人都是有上進心的，我們不應當為了穩(wěn)定去扼殺他們的上進。現(xiàn)在逢進必考，比以前公平透明了不少。很多寒門子弟就是通過考試、遴選等等個人努力，進入了更高的平臺，實現(xiàn)了人生夢想。這是一件非常勵志、值得鼓勵的事情。如果限制5年服務期，就等于斷絕了他們的考試機會。人走了，我們可以再招�？梢茄獩隽耍驮僖膊荒晟倭�。”
林方政繼續(xù)說：“我們黨向來強調干部五湖四海，只要年輕人有夢想，我們當領導的都應該大力支持。要讓所有干部今后提到園區(qū)，都是無限懷念，而不是滿腹怨恨，你們說是不是這個道理�！�
“林書記說的很有道理�，F(xiàn)在園區(qū)班子大部分都是年輕干部，應該更加理解，多站在他們的立場去考慮�！毙ひ粚幐胶偷�。
現(xiàn)在的園區(qū)班子，除了江企望43歲，皮固邦39歲，算不上年輕干部了。其他幾位都是名副其實的年輕干部，其中孟新城33歲，馬辰光29歲，肖一寧28歲，林方政27歲。說是全縣最年輕的班子，絲毫不為過。
其他也贊同的點了點頭。
不過現(xiàn)在上面的政策上似乎有了一些令人疑惑的舉動，從上至下，不但擴大限制了基層公務員的服務年限，還禁止跨區(qū)域遴選干部，堵住了很多有志青年憑個人實力考試改變命運的通道。一切都在導向，讓年輕人扎根基層。