馬辰光說：“不患寡而患不均啊，人家在職時(shí)沒有這么好的政策，現(xiàn)在退休了當(dāng)然要來爭(zhēng)取一把。”

“嗯，這個(gè)問題確實(shí)值得警惕。”林方政聽到老同志都提出了意見就一陣頭大，如果說在職干部還有所顧忌，有什么不滿也頂多是發(fā)發(fā)牢騷。這些老同志就不一樣了，要真不滿足他們，是很可能鬧出事來的。

“新城主任，你什么意見？”林方政問。

孟新城說：“剛剛馬主任講的提醒了我。我也聽到一些風(fēng)聲，有些單位對(duì)我們園區(qū)的這個(gè)招商引資獎(jiǎng)勵(lì)有些議論，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)也在抱怨，說下面的人鬧著要按園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)索取獎(jiǎng)勵(lì)，否則不再開展招商引資了，他們現(xiàn)在很難做。照這樣下去，遲早得鬧到縣領(lǐng)導(dǎo)那里去。所以，我建議看是不是一季度的獎(jiǎng)勵(lì)暫不發(fā)放，再研究修改一下獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)�！�

這倒是林方政沒有想到的，原以為自己的干部有怨言是預(yù)料之中的事，但沒想到園區(qū)的豐厚獎(jiǎng)勵(lì)攪得其他單位也不安寧了。其他單位的領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)這種情況確實(shí)很難，一方面縣委要求招商引資任務(wù)必須完成，否則挨板子。一方面自己的干部又要求發(fā)放招商引資獎(jiǎng)金，否則就“罷工”，但他們哪有園區(qū)這么有錢，根本不可能發(fā)得出來。如果這樣鬧下去，確實(shí)很有可能鬧到縣領(lǐng)導(dǎo)那里去，那就麻煩了。

現(xiàn)在的情況就有些頭疼了，內(nèi)部、外部、退休干部三方壓力集聚而來，都在醞釀積攢著那狂躁的情緒。稍有不慎，任何一方面的克制決了堤，都會(huì)帶來不可估量的負(fù)面影響。

馬、孟、皮三個(gè)人表示應(yīng)當(dāng)暫停下來，避免再次刺激到這些人。

但林方政心里明白得很，這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)要是停下來，就幾乎沒有再啟動(dòng)的可能性了。就像我們的一些重大改革，在初期階段肯定會(huì)遭受質(zhì)疑、反對(duì)，但只要方向是對(duì)，就要義無反顧推進(jìn)下去，等到了改革后期，大家親眼所見了帶來的巨大成就，輿論自然也就改變的。否則一遭到反對(duì)就放棄改革，影響的不僅僅是本次改革的成敗，更深遠(yuǎn)的會(huì)影響到繼續(xù)深化改革的信心和勇氣，那僵化、衰敗也就是無可避免了。

林方政合上筆記本，掃視了一圈眾人，聲音無比堅(jiān)定：“這是早就已經(jīng)議定的事情，黨工委的決議，不能朝令夕改！招商引資的成績(jī)就敗在眼前，不能因?yàn)槟承┤�、某些群體索取一些不該得的利益，就放棄來之不易的成績(jī)！我的意思，繼續(xù)執(zhí)行！不但不能延遲發(fā)，而且還要盡快發(fā)！就是要讓那些有意見的人知道，只要肯付出，就會(huì)有回報(bào)！”

停頓了一下，林方政繼續(xù)說:“當(dāng)然，剛剛提到的幾個(gè)問題也不容忽視。一寧，你要密切關(guān)注干部職工的思想動(dòng)態(tài)，有什么情況及時(shí)采取措施干預(yù)。特別是對(duì)于退休老干，他們數(shù)量雖然不多，但比在職干部更沒有顧忌，千萬不要鬧出串聯(lián)上訪的事來。在座的各位領(lǐng)導(dǎo)也要再次跟同志們打好招呼，特別是那些獎(jiǎng)金高的同志，都守住口風(fēng)，不要大大咧咧到外面去說�！�

“我就是這個(gè)意思，大家還有沒有別的意見�！�

眾人都搖了搖頭，一把手已經(jīng)拍了板，還能有什么意見呢。他們本來的意見也不是說要放棄獎(jiǎng)勵(lì)方案。