剩下的幾人則沉默著不再說話，林方政擔(dān)憂不無道理，在體制內(nèi)體制外巨大的收入差之下，絕不能低估人的欲望。
林方政悠悠說道：“所以，寧愿讓老同志罵我們，也不能讓不安好心的人鉆了空子。綜合同志們的意見，那就形成決議，對于章海林同志的申請不予同意。新城主任，你分管辦公室，離退休干部的管理服務(wù)是職能之一，就請你好好向老書記解釋一下了。”
孟新城心中暗罵，這種得罪人的差事又要我上，到時(shí)章海林破口大罵自己也只能縮著頭受著。
“林書記，現(xiàn)在人事教育股已經(jīng)設(shè)立了，從其他單位來看，離退休老干的服務(wù)工作都是由人事部門負(fù)責(zé)，所以這個(gè)事情還是請一寧同志負(fù)責(zé)吧。”
肖一寧愣住了，沒想到孟新城把職能踢了出來。
林方政想了想，點(diǎn)頭道：“那行吧，一寧，解釋工作就請你負(fù)責(zé)算了�！�
“好的。”沒辦法，既然職能已經(jīng)劃轉(zhuǎn)，肖一寧也只能硬著頭皮答應(yīng)了，大不了就是被痛罵一通嘛。
“今天議題比較多，大家要抓緊一下時(shí)間，沒必要就一個(gè)事情爭執(zhí)不下，發(fā)表各自的意見就行了。下面是第五個(gè)議題，研究一季度招商引資的獎(jiǎng)勵(lì)�！�
依舊是肖一寧匯報(bào)：“一季度招商引資成績已經(jīng)出來了，按照行動(dòng)方案中的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，招商合作股核算了一下各人的獎(jiǎng)金份額，現(xiàn)在請會議研究通過，予以按時(shí)發(fā)放�！�
眾人都低頭翻閱起來桌上的獎(jiǎng)勵(lì)清單。
等大家看得差不多了，林方政說：“大家有什么意見�！�
見馬辰光和孟新城還在仔細(xì)看，他兩也是第一次研究這個(gè)招商引資獎(jiǎng)勵(lì)，多看一會也沒事。
林方政說：“固邦書記，你先說一下吧。”
“我沒意見�！逼す贪钫f，“但是有個(gè)事情我還是要說一下，近段時(shí)間以來，關(guān)于這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)，園區(qū)干部議論比較大�！�
“都有些什么議論？”
“主要是兩個(gè)方面，一個(gè)是獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)差距太大，一個(gè)季度下來，有的干部只能拿一兩千塊，有的卻能拿五六萬，不太公平。另外一個(gè)是說我們領(lǐng)導(dǎo)是在損害大多數(shù)干部利益去滿足少數(shù)干部，故意扣發(fā)他們的日常績效獎(jiǎng)金，挪去用來發(fā)招商引資獎(jiǎng)金了。”
肖一寧解釋道：“話怎么能這么說呢，他們但凡要是招商引資多想想辦法，順利完成任務(wù)，非但不會扣發(fā)，還會分到不少的招商引資獎(jiǎng)金。自己工作不努力，這個(gè)時(shí)候來抱怨這個(gè)事�！�
“好了，一個(gè)個(gè)發(fā)表意見吧。”林方政稍微控制了一下肖一寧的激動(dòng)情緒。
“我沒意見�！苯笸f。
肖一寧說：“我也沒意見，而且我認(rèn)為這個(gè)制度很好，從去年四季度和今年一季度來看，這個(gè)制度為我們帶來了15億多的投資，事實(shí)勝于雄辯，這就是合理激勵(lì)制度帶來的成績！”
“馬主任，你的意見呢�！币婑R辰光已經(jīng)看完了清單，林方政問道。
“既然已經(jīng)是成文的制度，那就按制度執(zhí)行吧。只是我也聽到一個(gè)事，有點(diǎn)擔(dān)心這個(gè)方面帶來的影響�！瘪R辰光說。
“什么事？”
“我聽說有部分退休的老同志也對獎(jiǎng)勵(lì)方案提出了意見，說他們也為園區(qū)建設(shè)作出過貢獻(xiàn)。那些沒有出去招商引資的干部都能拿70%，他們也要拿70%�！�
肖一寧立刻接上話：“這不是亂來嗎？沒有出去招商引資的同志是經(jīng)過批準(zhǔn)留守園區(qū)的，才給他們按70%發(fā)放。這些老同志什么都沒做，也要70%？憑什么啊�！�