當(dāng)即，徐建立便找許明坤謀劃了一番，征求了一下意見。
許明坤對此也是持支持態(tài)度。
雖然說，雙方現(xiàn)在的確是在合作不假，可是，合作不代表爭斗就結(jié)束了，恰恰相反，一邊合作一邊爭斗，其實才是這世上大多數(shù)事情的常態(tài)。
而且，安江之前把內(nèi)部改革的調(diào)子樹的那么高，甚至還被當(dāng)做典范推廣，現(xiàn)在出了這樣的事情，自然可以借機(jī)來臧否一番。
很快，在徐建立和許明坤的運(yùn)作下，一些喉舌開始替他們發(fā)聲——
《華金冶煉廠搬遷伊始，副總落馬，內(nèi)部管理堪憂》
《內(nèi)部改革之后，華金冶煉廠為何依舊蛀蟲橫行？改革是否流于形式？》
《搬遷盛宴下的陰影：淺論大型國資企業(yè)管理的長期性和復(fù)雜性》
……
這一篇篇文章，看似是在理性分析，實際上是夾槍帶棒，將高永書個人貪欲作祟的情況，上升到華金集團(tuán)管理體系的高度，甚至和安江的領(lǐng)導(dǎo)能力掛鉤，向外界傳遞出一種訊息——
【安江的能力沒那么強(qiáng)，運(yùn)氣成分占比很高，管理風(fēng)格屬于一陣風(fēng)式，風(fēng)刮起來時，呼嘯震蕩，可實際上并未建立起什么長效機(jī)制�！�
這些論調(diào)，在有心人的推波助瀾下，逐漸形成了一些聲浪。
尤其是一些對安江近期拒絕他們在搬遷中插一杠子的那些人，更是趁機(jī)或明或暗的附和上了幾句，使得質(zhì)疑的聲音漸漸有了不少市場。
“看起來，這位安董事長也不是那么滴水不漏��！”
“搬遷剛一開始，就出了這么檔子事，而且還是華金冶煉廠的副總，確實有些難看�！�
“之前還以為華金集團(tuán)的改革確實有幾分能耐，現(xiàn)在看，驢屎蛋外面光�！�
“倒是徐市長那邊，穩(wěn)扎穩(wěn)打的，沒聽說什么岔子�！�
“看來，還是得再看看，現(xiàn)如今就說誰高誰低，還為時過早！”
“……”
甚至，江城官場和華金集團(tuán)，都開始傳起了閑言碎語。
這些風(fēng)言風(fēng)語，也傳到了艾克斌的耳中，他在匯報工作時，神色間帶著憤懣和擔(dān)憂，道：“董事長，外面這些風(fēng)言風(fēng)語實在是難聽，明顯有人在故意抹黑您和集團(tuán)改革！咱們要不要反擊一下？”
高永書是有問題，但人吃百樣米，華金集團(tuán)這么大的盤子，有那么一兩個沒按捺住心中貪婪念頭之人的情況實在是太正常了。
這些人因此就去否定全局，擺明了是居心叵測。
“不用理會，就是一群跳梁小丑罷了�！卑步^也沒抬，只是淡淡一句。
他的平靜，讓艾克斌著實有些意料之外，訝異道：“董事長，您不生氣？他們這是歪曲事實真相！怎么能因為一個人的問題，就去否定全盤？下面的同志意見都很大！”
華金集團(tuán)的內(nèi)部改革，絕對是卓爾有效的，整個集團(tuán)內(nèi)部現(xiàn)在極為流暢高效，效率比過去提高了不知道多少，而且廉潔自律性也大幅提升。
一些借助改革，讓能力有了發(fā)揮平臺的華金集團(tuán)中層和基層干部們，對這種論調(diào)都是感到分外憤怒，都有人寫了逐條批駁的雄文，準(zhǔn)備讓艾克斌呈交安江，對他們進(jìn)行駁斥。
安江聽到這話，放下筆，看著艾克斌溫和笑道：“生氣？為什么要生氣？有人跳出來，正好幫我們看看誰是朋友，誰是心懷鬼胎！高永書是蛀蟲，我們清除了他，這是好事！別人要拿這件事情做文章，那是他們心術(shù)不正！事實勝于雄辯，華金集團(tuán)的改革，華金集團(tuán)的發(fā)展，不會因為幾篇酸文章就能否定，做好我們的事，不再出問題，比什么都強(qiáng)！”