“梁書(shū)記,你喝不喝水?”
小莫老師問(wèn)完就后悔了,辦公室里有飲水機(jī),卻沒(méi)有一次性杯子,要是梁棟說(shuō)他想喝的話,那就尷尬了。
“我正好有些口渴了,你那有杯子嗎?”
真是怕什么來(lái)什么!
莫非梁書(shū)記是故意的?
莫非他對(duì)我有意思?
他結(jié)婚了嗎?
有沒(méi)有孩子?
他要是結(jié)婚了,我怎么辦?
他長(zhǎng)這么帥,又當(dāng)這么大官,給他當(dāng)情人也不錯(cuò)……
小姑娘想著想著,就想遠(yuǎn)了,臉上飛滿紅霞。
管他呢,就用我的杯子吧。
小莫老師起身把自己口杯里的水倒掉,重新在飲水機(jī)里接了半杯開(kāi)水,又兌上一些冷水,然后端到梁棟跟前:
“梁書(shū)記,我不喝茶葉,也就沒(méi)有準(zhǔn)備,你將就著喝點(diǎn)兒!
“你臉咋這么紅?”
“紅嗎?”
小莫老師說(shuō)著,雙手捂臉,感覺(jué)臉上更熱了。
辦公室里幾個(gè)老師見(jiàn)小莫老師把她的杯子給一個(gè)陌生人用,都驚訝得瞪大了眼睛。
要知道,口杯算得上是比較私密的物品了,一般不是關(guān)系好到一定程度,根本不可能外借的。
尤其女生的口杯之于男生。
幾個(gè)老師心里更犯嘀咕的是小莫老師一口一個(gè)‘梁書(shū)記’的稱(chēng)呼。
“莫老師,你們辦公室沒(méi)有空調(diào)嗎?”
梁棟問(wèn)著,把手里的杯子隨手放在了桌子上。
自始至終他都沒(méi)有喝一口,這讓一直盯著杯子的小莫老師放下心來(lái)的同時(shí),又覺(jué)得心里空落落的。
“我們學(xué)校,只有行政辦公樓那邊才裝空調(diào)!”小莫老師回答道。
梁棟沒(méi)有說(shuō)話,把這個(gè)記在了心里。
離小莫老師最近的那個(gè)女老師起身趴在辦公桌上,把頭湊近小莫老師,朝著梁棟努努嘴:
“你對(duì)象?”
小莫老師連忙低聲制止道:
“別瞎胡說(shuō),他是咱們縣委書(shū)記。”
“?縣委書(shū)記?”那個(gè)女老師驚叫了一聲。
梁棟站起來(lái),笑著問(wèn):
“怎么,不像嗎?”
那個(gè)女老師老師語(yǔ)無(wú)倫次地回答了一句:
“梁書(shū)記好!”
“你好!”梁棟回應(yīng)一句,接著問(wèn),“你們學(xué)校一共有幾個(gè)這樣的辦公室?”
那個(gè)女老師稍作思索后,回答道:
“教師辦公室一共八個(gè),綜合行政樓那邊的領(lǐng)導(dǎo)辦公室我沒(méi)有數(shù)過(guò)!
“沒(méi)有空調(diào),你們冬天夏天怎么辦?”梁棟又問(wèn)。
“夏天有吊扇,”那個(gè)女老師指了指天花板,接著又道,“冬天就多穿點(diǎn)兒!
“領(lǐng)導(dǎo)辦公室有空調(diào)嗎?”
幾個(gè)老師見(jiàn)梁棟說(shuō)起這個(gè),就圍了過(guò)來(lái),七嘴八舌地回答著梁棟的各種問(wèn)題。
梁棟本來(lái)是想來(lái)了解了解女教師陪酒的問(wèn)題,沒(méi)想到這一來(lái)就發(fā)現(xiàn)了更多的問(wèn)題。
這些老師一說(shuō)起學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),個(gè)個(gè)都是一肚子的怨言。
老師們?cè)寡宰疃嗟氖锹氃u(píng)。
對(duì)于普通老師來(lái)說(shuō),職稱(chēng)不僅僅意味著榮譽(yù),更重要的是,它還要與工資掛鉤,關(guān)系到每一個(gè)老師的切身利益。
而職稱(chēng)指標(biāo)的限制,決定了職稱(chēng)在學(xué)校,是最稀有最寶貴的資源。
一個(gè)老師要想評(píng)上職稱(chēng),首先你得滿足任職年限。
滿足這一點(diǎn)之后,你還得湊夠業(yè)績(jī)條件。
業(yè)績(jī)條件包括優(yōu)質(zhì)課、各種表彰、論文和課題等等。
這些業(yè)績(jī)條件里,最難搞和最容易搞的就是各種表彰。
說(shuō)它容易搞,因?yàn)樗恍枰銣?zhǔn)備什么材料,不需要你跑什么手續(xù),只要學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給你上報(bào),你就能在家坐等表彰到手。
說(shuō)它難搞,是因?yàn)檫@些表彰也是從教育局各單位發(fā)下來(lái)的,也有指標(biāo)限制。
一牽扯到指標(biāo)限制,那就成了稀有資源。
據(jù)這些老師委婉地表示,學(xué)校里把各級(jí)表彰,根據(jù)其含金量,明碼標(biāo)價(jià):普通縣區(qū)級(jí)表彰五百,含金量最高的教師節(jié)表彰和優(yōu)秀班主任一千,市級(jí)表彰等比例浮動(dòng),省級(jí)表彰除了花錢(qián)之外,你還得有十分過(guò)硬的關(guān)系……
當(dāng)你好不容易湊夠這些表彰,下一個(gè)環(huán)節(jié)才真正是刀刀見(jiàn)血下場(chǎng)搏殺!
一個(gè)學(xué)校,上級(jí)會(huì)根據(jù)滿足晉級(jí)年限的老師人數(shù),按照一定比例分配中級(jí)和副高指標(biāo)。
尤其是副高指標(biāo),在前幾年,只有等到一個(gè)學(xué)校有副高級(jí)老師退休,才能填補(bǔ)出來(lái)相應(yīng)名額。
一張表彰都要明碼標(biāo)價(jià),職稱(chēng)指標(biāo)那就更加離譜了。
有關(guān)系的找關(guān)系,沒(méi)關(guān)系的就花錢(qián)。
據(jù)這些老師所說(shuō),他們平均工資兩到三千,而他們要評(píng)一個(gè)副高,如果沒(méi)有關(guān)系,至少要花一到兩年的工資!
哪怕是投入這么多,對(duì)老師來(lái)說(shuō)也是值得的,因?yàn)橹行W(xué)一級(jí)和副高職稱(chēng)工資相差近六百塊!
梁棟知道這些老師是不會(huì)憑空杜撰的。
也就是說(shuō),他們所反映的情況,基本都是實(shí)情。
冰凍三尺,非一日之寒,這些沉疴積弊,也不是一天兩天就能形成的。
看來(lái),是時(shí)候整頓一下教育系統(tǒng)了。
了解了一會(huì)兒情況,梁棟又把話題扯到了今天來(lái)的目的上:
“各位老師,你們認(rèn)識(shí)楊璐璐和丁雨佳嗎?”
“大家都是同事,她們又是學(xué)校的風(fēng)云人物,怎么可能不認(rèn)識(shí)?”一個(gè)女老師回答道。
“那你們對(duì)她們倆有什么評(píng)價(jià)?”
“該能有什么評(píng)價(jià)?都是自己的選擇,出了事又能怪誰(shuí)?梁書(shū)記也看到了,我們這些當(dāng)老師的,生活條件,工作環(huán)境都不盡人意,有機(jī)會(huì)的話,哪個(gè)不想跳出學(xué)校這個(gè)牢籠?”另一個(gè)老師回答道。
“梁書(shū)記不知道,我們有不少同事都扒著關(guān)系,調(diào)到了局里或者其它部門(mén),他們調(diào)走后,沒(méi)一個(gè)愿意回來(lái)的,這說(shuō)明什么?說(shuō)明他們?cè)谀切┑胤焦ぷ骺隙ū仍趯W(xué)校有搞頭!”那個(gè)年紀(jì)稍大的女老師說(shuō)。
“你們都是這種想法?”梁棟問(wèn)。
“我是年紀(jì)大了,年老色衰,要是讓我年輕二十歲,我也會(huì)跟她們一樣,去接觸領(lǐng)導(dǎo)們的!蹦昙o(jì)稍大的女老師略有些不好意思地說(shuō)。
梁棟沉默了。
社會(huì)怎么會(huì)變成這樣?這不是典型的笑貧不笑娼嗎?
“我就不稀罕,讓那些糟老頭子占便宜,想想就惡心!”小莫老師突然開(kāi)口道。
“莫老師,你是站著說(shuō)話不腰疼,要是我有個(gè)好爹,我也不會(huì)這樣。”有老師反駁道。