“那這樣，要辛苦你一下，讓財政抓緊起草制度，爭取今年內(nèi)就發(fā)下去。文件里面把改革的內(nèi)容和基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)怎么操作講清楚。執(zhí)行期就從明年1月1日起。這次不會再有人畏難唱反調(diào)了�！�

李紀(jì)成表情卻是皮笑肉不笑：“那就看瞿遠(yuǎn)同志的表現(xiàn)了�！�

細(xì)微的情緒引起了林方政注意。很正常，又一次的財政局長調(diào)整，又安排的林方政自己人，作為縣長直接分管的財政，只要不是他本人親自安排的，總會有一些抵觸。

幸好兩人已經(jīng)達(dá)成一致重修于好，如果賀蘭祿還在給李紀(jì)成撐腰，那五人小組碰頭的時候，恐怕李紀(jì)成早就跳出來反對，細(xì)數(shù)瞿遠(yuǎn)的缺點了。

“瞿遠(yuǎn)這個同志，政府辦出來的，當(dāng)初我讓他到斗篷鍛煉，然后又去了開發(fā)區(qū)，執(zhí)行力強(qiáng)，總體上來說工作能力還是可圈可點的。最難能可貴的是，這個同志比較公道正派，沒有那些派系山頭思想，凡事只求做好，不去逢迎。我也給他打了招呼，任何事都要先向縣長匯報，不要越級，這都基本的政治規(guī)矩。應(yīng)該來說還是能給減輕不少擔(dān)子的�！�

這就是林方政，只要你對他釋放善意和真誠，他也會同等釋放善意。你要是跟他玩花花腸子，他套路起你來那也是不要命的。

這段話讓李紀(jì)成心中寬慰不少，前面那些都可以視作廢話，最后表態(tài)的任何事先跟縣長匯報才是重點。這是對自己的充分尊重和信任。

李紀(jì)成點了點頭：“你當(dāng)初選出來的干部，又經(jīng)過考驗和歷練，肯定是不錯的�！�

林方政端起茶杯：“但是呢，光這個還不足以靖謠言、穩(wěn)局勢�！�

抿了一口茶，爽嘆一聲后：“我有個主意，不如借著起草村居委改革制度，下去走走，撲下身子好好聽一聽基層村干部的心聲，或許能對將來的實際落實程序找到一些好的思路。哪怕不能滿足他們的訴求，也能讓他們心中舒服一些�！�

“領(lǐng)導(dǎo)干部走基層？”李紀(jì)成若有所思，“這倒是個好辦法，我們可以把它擴(kuò)大化一些。主題還是釋明村居干部新考核晉升和津貼制度，但又不僅限于此，可以加上問需問難問發(fā)展方面的內(nèi)容。實實在在收集一些老百姓的困難和訴求，解決一批、研究一批、規(guī)劃一批！”

跟聰明人聊天就是省心，跟能干事的聰明人聊天則更省事。李紀(jì)成的迅速反應(yīng)和有效補(bǔ)充，讓林方政很是舒服。官場本質(zhì)就該如此，拋開那些狗屁倒灶的私人利益紛爭，官員之間要是能精誠合作，于國于民都是一件大好事，也能減少很多因為爭斗造成了資源浪費和百姓災(zāi)難。只是很遺憾，人不是機(jī)器，我們只能用制度不斷約束人的劣根性，卻無法根除。

權(quán)力天然帶有侵略性，其背后是有限資源的掌控，你多我就少、我多你就少，在零和博弈的驅(qū)動之下，權(quán)力只有斗爭平衡后的合作，沒有主動放棄后的合作。

林方政與李紀(jì)成之間亦是如此，經(jīng)過一場上至省里的斗爭后，林方政這股東風(fēng)壓倒了李紀(jì)成的西風(fēng)，迫使李紀(jì)成不得不放棄尊嚴(yán)求和保身。這才有了接下來的精誠合作。也是林方政格局度量夠大，否則他完全可以將李紀(jì)成壓在手底，但那樣只會給朗新埋下更大的隱患，等林方政勢弱或調(diào)離，迎接的只有李紀(jì)成無情報復(fù)。所以我們看到，很多被長期壓制的繼任者，一旦接過權(quán)力大棒，必然將前任留下的工程一舉推翻，不問是好的還是壞的，這對當(dāng)?shù)匕l(fā)展來說，無疑是一場人為災(zāi)難！這樣的結(jié)果，在林方政身上不是沒發(fā)生過，當(dāng)初他離開岳山開發(fā)區(qū)后，繼任者高偉成就基本廢除了他在開發(fā)區(qū)的一系列政策，由此導(dǎo)致岳山開發(fā)區(qū)發(fā)展勢頭中斷、一蹶不振，險些重陷撤銷困境。