簡(jiǎn)而言之，那就是跟領(lǐng)導(dǎo)同步作息，早上要起得比領(lǐng)導(dǎo)早，趕到辦公室將今天的行程安排和批閱文件放到領(lǐng)導(dǎo)的桌面上，晚上要等領(lǐng)導(dǎo)下班后才能拖著疲憊的身體下班回家。還得保證手機(jī)24小時(shí)開機(jī)，隨時(shí)接收緊急任務(wù)。
唐俊逸順利調(diào)入了工業(yè)園區(qū)管委會(huì)。人的機(jī)遇還是真難以預(yù)料，放在別的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部身上，要費(fèi)盡心思、到處找領(lǐng)導(dǎo)才有可能調(diào)進(jìn)城�？稍诹址秸膸讉�(gè)電話下，一個(gè)巨難的事情就輕輕松松解決，他本人根本沒有去花一點(diǎn)精力。要是讓別人知道這其中的詳情，不知道又有幾多羨慕。當(dāng)然，這里有他本人工作能力突出的因素，不然即便機(jī)會(huì)來臨，袁莉慧也不會(huì)推薦他，也就失之交臂了。
閑置土地管理辦法也有了新進(jìn)展，在賓良駿的協(xié)調(diào)下，縣自然資源局還是不得不松了口。陳小婧已經(jīng)在準(zhǔn)備上政府常務(wù)會(huì)的相關(guān)材料，就等會(huì)議通過了。
馬辰光不出意外的在縣人社局取得了突破。對(duì)于這位上級(jí)單位一把手的公子，一到人社局就被局長(zhǎng)謝志強(qiáng)奉為重量座上賓，不但配合的進(jìn)行了座談交流，還叫上所有班子成員一起陪他吃了個(gè)飯，可謂是縣領(lǐng)導(dǎo)的待遇了。官場(chǎng)就是這樣，你的背景就是你的力量，對(duì)于馬辰光，自然是按照他父親的規(guī)格予以接洽了。最終縣人社局同意了園區(qū)的所有的要求，承諾在4月中旬前幫助園區(qū)交流10名干部出去。
之前報(bào)給縣委編辦的機(jī)構(gòu)改革請(qǐng)示也得到了批復(fù)，工業(yè)園區(qū)管委會(huì)新設(shè)人事教育股內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，將之前辦公室的人事管理職能分離了出來。
肖一寧等人帶隊(duì)出去的招商工作隊(duì)也凱旋歸來。有了前期投資規(guī)模，招商就有了空前的底氣。此番一季度招商范圍不再限于秦南籍企業(yè)家，而是有針對(duì)性的定點(diǎn)招商一些大企、強(qiáng)企，成功引進(jìn)資金7億元，再度為園區(qū)發(fā)展注了一劑強(qiáng)心劑。
班子成員都回來后，林方政召開了黨工委會(huì)議。
由于這期間積壓了太多的事情，這次的黨工委會(huì)議議題非常多。
第一個(gè)議題就是研究班子成員分工。
林方政提議：“人事教育股是從辦公室的部分職能中分離出來的，也算是大大減輕了辦公室的工作壓力。一寧，班子同志里面你算是比較年輕的，精力旺盛，能力也突出，我建議請(qǐng)你來分管。你的意見如何？”
這件事林方政已經(jīng)跟他通過氣了，肖一寧本人是沒有什么意見的，只是擔(dān)心人事教育股是從辦公室職能中分離出來的，不讓孟新城分管，是不是有點(diǎn)說不過去。
但林方政的意見很明確，對(duì)于一個(gè)科級(jí)單位來說，雖然談不上有什么經(jīng)常性的人事任免工作，但人事權(quán)本就屬于一項(xiàng)非常敏感的權(quán)力。孟新城能為了個(gè)人的私心，強(qiáng)烈公開的提拔受處分的許運(yùn)德，由他分管，林方政實(shí)在放不了心。
倒不是說孟新城分管一個(gè)人事，就能跟一把手書記分庭抗禮，而是他要是分管了人事，難免摻雜過多私心，到時(shí)搞一堆小動(dòng)作，給自己的人事安排平添許多麻煩。
雖然提倡民主集中、集體決策，但任何一位一把手，都不喜歡自己的人事任免權(quán)被削弱。喪失了對(duì)人事任免的絕對(duì)控制，就意味著離被架空已經(jīng)不遠(yuǎn)了。
對(duì)于林方政的提議，肖一寧當(dāng)然一口答應(yīng)：“我沒意見，我在班子副職中年紀(jì)最小，多給其他同志分擔(dān)一點(diǎn)，也是應(yīng)該的�！�
“其他人也說說意見吧。”
馬辰光看著孟新城陰沉的臉色，又看了看林方政堅(jiān)定地神情，一下就明白林方政已經(jīng)對(duì)孟新城有很深的成見了。
胳膊擰不過大腿，馬辰光知道這個(gè)議題肯定是要通過的，皮固邦、江企望都不會(huì)提出反對(duì)意見。
他當(dāng)然也不會(huì)這個(gè)時(shí)候跳出來反對(duì)林方政，去為孟新城說話：“我沒什么意見�！�
下一位就是孟新城，只見他垂眼看著筆記本，保持沉默。
林方政說：“新城同志，你什么意見？有什么意見可以說出來的，這是集體討論研究。”
孟新城環(huán)視了一圈，書記、主任都沒意見，事情已經(jīng)定了調(diào)，怎么說都沒用了。
“我能有什么意見，按你的意思就是了�！�
這明顯是賭氣式回答了，林方政也不作反駁，徑直說道：“那就是沒意見了，其他同志呢�！�
其他人自然是表示同意。
“那行，這個(gè)議題就算通過了。人事教育股的人員調(diào)整，請(qǐng)一寧主任草擬一個(gè)方案，我看就不用重復(fù)開會(huì)了，到時(shí)領(lǐng)導(dǎo)們會(huì)簽一下通過就行了�！�
“接下來是第二個(gè)議題，研究干部任免。一寧，現(xiàn)在是你分管了，你說一下吧�！�
剛剛分管人事，就能有匯報(bào)內(nèi)容，這也準(zhǔn)備得“太充分”了，說內(nèi)定也好，說提前醞釀也好，反正林方政就這么干了。
肖一寧匯報(bào)：“前不久，招商合作股的股長(zhǎng)畢天一調(diào)去了政府辦，從雪林鄉(xiāng)商調(diào)了一位經(jīng)濟(jì)辦主任唐俊逸同志�，F(xiàn)在招商合作股股長(zhǎng)位置空缺，鑒于唐俊逸同志本身就是正股干部，且經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，建議直接由他接任股長(zhǎng)，請(qǐng)會(huì)議研究�！�