絕對不是種田、采集、干苦力的工人！

但是這些人中，其實(shí)只有汪藝慧一個人，勉強(qiáng)達(dá)到了齊原的要求。

為了鼓勵在場的十人，齊原決定，對道具制造區(qū)重新整改。

首先就是擴(kuò)大面積。

讓周圍的守護(hù)荊棘散開，向西南方向遷移200米左右。

然后重新圍聚起來，圍出一個約有1000平方米的區(qū)域。

這片區(qū)域內(nèi)，一共分為4個區(qū)域。

普通生活區(qū)，高檔生活區(qū)，工作區(qū)，以及用于鍛煉的院子區(qū)域。

其實(shí)多出來的，就是有高檔生活區(qū)！

這是一種賞罰制度，用來區(qū)分不同水平的工人。

在高檔生活區(qū)里，齊原建造了10座森林木屋，可以作為高檔住房。

森林小屋30平方米，具備一室一廳一廚，而且內(nèi)部功能齊全，生活環(huán)境干凈精致。

而且，齊原還會為他們安排完善的生活用品，保障他們的生活水平高于其他人。

這和蜂巢小屋比起來，絕對稱得上是頂級住所，甚至超過了絕大部分求生者的生活條件。

而一座森林木屋，可以分給兩個人居住。

只有表現(xiàn)足夠優(yōu)異的人，才能被安排居住在森林木屋中。

目前，有資格居住森林木屋的，只有六個已經(jīng)學(xué)會只要“百鱗甲胄”的人。

而其余四人，會安排到普通生活區(qū)，依舊住在5人一間的蜂巢小屋里。

普通生活區(qū)里，是20所蜂巢小屋，生活空間相對來說還算寬敞，但比起森林木屋就差了很多。

而工作室，是30間蜂巢小屋。

工作間，齊原也做出安排。

高檔生活區(qū)的人，每間工作室1－2個人，確保工作空間不會擁擠，工作環(huán)境足夠舒適。

而普通生活區(qū)的人，每間工作室3－4個人。

技術(shù)不好的，工作環(huán)境和工作空間肯定會差一些。

后續(xù)的話，齊原打算推出績效制度，用來激勵員工！

根據(jù)制造出道具的品質(zhì)和數(shù)量，每人都可以獲得不同積分。

利用積分，就可以兌換更好的生活用品、食物、衣物……等。

甚至，連良好級、優(yōu)秀級食物，齊原也可以不吝嗇地放上來，只要積分足夠多。

相信在這樣的激勵下，這些人工作服效率，以及工作的積極程度，都會大幅提高。

同時，也能吸引更多其他工人，來學(xué)習(xí)制造技術(shù)。

將“道具制造區(qū)”重新規(guī)劃好，也將所有的規(guī)矩，都給眾人講了一遍。

聽完更改過后的規(guī)則，讓十人神情各異。

能居住到森林木屋的，面色異常高興，沒資格居住的，則是有些沮喪。

因?yàn)�，除了這一次機(jī)會外，今后想要到“森林木屋”居住，就只能利用積分兌換。

而積分獲得的方式，則是非�？量�！

每一件不同的道具，能夠獲得的積分都不相同。

目前，一共有3種道具，可以供大家學(xué)習(xí)制作。

分別是“百鱗甲胄”，“夜光燈泡”，“鐵刃刀”。

其中，百鱗甲胄制作最困難，價(jià)值最昂貴，所以積分也最高，達(dá)到了5積分。

而“鐵刃刀”制造過程同樣比較復(fù)雜，而且今后需求可能比較大，所以積分為4。

最后的“夜光燈泡”，雖然需求量也比較大，但是制作簡單，所以積分只有1。

而且，“夜光燈泡”的需求容易飽和，齊原不會需要太多。

為了防止他們一味追求速度，而不顧及質(zhì)量和損壞率，齊原有安排的懲罰制度。

在制造道具的過程中，如果制造失敗，導(dǎo)致?lián)p失了材料，也會扣除相應(yīng)積分！一般來說，賠付道具價(jià)值的60%。