黃偉常在總控室聽完艾嚴(yán)民的相關(guān)匯報(bào),隨即嚴(yán)肅地吩咐道:
“老艾,發(fā)電站的情況,你是了解的,安全生產(chǎn)和保密工作,一定要重視。”
艾嚴(yán)民點(diǎn)了點(diǎn)頭:“黃總,你放心,我一定保證安全生產(chǎn)和對外保密!
他之所以被任命為納木錯(cuò)核電站的經(jīng)理,就是因?yàn)檗k事牢靠,甚至有些刻板。
這種密級(jí)超高的產(chǎn)業(yè),就需要這種人。
走出總控室,時(shí)間差不多的中午,艾嚴(yán)民便帶著眾人去食堂,由于保密需要,核電站只能搞自己的內(nèi)部食堂,不能和其他工廠合在一起。
食堂在半山腰,在這里設(shè)立了一個(gè)延伸出來的平臺(tái),從山腳下眺望上去,就像一座鑲嵌在山體中的長方形建筑物。
面向納木錯(cuò)湖的一面,采用高強(qiáng)度的落地玻璃,除了作為餐廳,也作為室內(nèi)農(nóng)業(yè)種植區(qū),不過核電站自然不太需要自己種蔬菜水果。
這一片5.1畝的室內(nèi)農(nóng)業(yè)種植區(qū),主要作為人工花園使用,基地內(nèi)的氣壓和氧氣濃度,其實(shí)和平原地區(qū)相差無幾。
這是應(yīng)用了太空艙的一部分技術(shù),財(cái)大氣粗的燧人系,在解決問題上,有時(shí)候就是如此簡單粗暴。
畢竟很多人不一定可以長期適應(yīng)高原生活,特別是很多技術(shù)人員,有些工程師都五十多歲了,扛不住高原反應(yīng)。
而且長期在平原生活的人,突然上高原,不僅僅會(huì)導(dǎo)致高原反應(yīng),還可能對身體造成嚴(yán)重的傷害。
黃修遠(yuǎn)在開發(fā)雪域區(qū)和青海的時(shí)候,就在考慮這件事。
經(jīng)過討論后,對于高原地區(qū)的員工宿舍、工作場所,進(jìn)行了超前的設(shè)計(jì),那就是普遍采用太空艙的技術(shù),人工調(diào)節(jié)氣壓和氧氣。
這導(dǎo)致很多在雪域區(qū)工作的燧人系員工,外出的時(shí)候,不得不穿戴高原型外骨骼工作服,來避免環(huán)境突變,帶來的高原反應(yīng)。
食堂內(nèi),氣壓和氧氣濃度都和平原差不多。
餐桌兩側(cè)是大量鮮花和綠植,如果說這里是蓉城,估計(jì)也有人相信,黃偉常和艾嚴(yán)民打了飯菜,便坐下來邊吃邊聊。
“老艾,雖然基地里面有男有女,但男女比例明顯失調(diào),這里的密級(jí)是10年~15年,如果可以要考慮一下員工的家庭問題!
有些古板的艾嚴(yán)民,對于這個(gè)問題,一時(shí)間也不知道如何解決。
畢竟納木錯(cuò)核電站這個(gè)地方,當(dāng)?shù)厝硕忌俚们缚蓴?shù),在這萬里雪飄的蒼茫雪域中,找一個(gè)心怡女朋友的概率,比遇到一只母藏羚羊的概率還小。
整個(gè)核電站雖然采用了大量的自動(dòng)化設(shè)備,盡可能減少常駐員工的數(shù)量。
但這里的常駐員工,仍然有623人,其中單身的年輕人有384人,男女比例達(dá)到12.3:1。
黃偉常雖然結(jié)婚了,但今年才32歲聲,知道年輕人的需要,如果是一兩年還好,問題是核聚變發(fā)電站的保密級(jí)別,基本都是10年起步。
可以來核電站工作的員工,都是燧人系中的精銳員工,而且還是可以信任的員工。
這些人可是高質(zhì)量人才,燧人系要盡可能讓他們的基因延續(xù)下去,而不是在基地當(dāng)十幾年的單身狗。
黃偉常扒了幾口飯,想了想說道:“可以多組織相親,特別是我們公司內(nèi)部的員工,如果結(jié)婚了,再將合理調(diào)配工作崗位!
“工作崗位?可核電站的很多崗位,都是非常重要的技術(shù)工作,普通員工很難安排……”艾嚴(yán)民一個(gè)頭兩個(gè)大。
黃偉常笑著搖搖頭:“老艾,你不要死盯著核電站內(nèi)部,納木錯(cuò)鎮(zhèn)還有農(nóng)業(yè)工廠、淡水廠、湖鹽廠、時(shí)光超市、飛鵬快遞之類的!
被這一提醒,艾嚴(yán)民也反應(yīng)過來了。
燧人系和國企在當(dāng)?shù)赜胁簧倨髽I(yè),另外還有當(dāng)雄城那邊,調(diào)整一下崗位,讓夫妻倆就近工作,還是可以做到的。
由于燧人系在雪域區(qū)的企業(yè),普遍采用平原艙設(shè)計(jì),對于生活的影響并不大,只要觀念可以扭轉(zhuǎn)過來,雪域高原也是一片熱土。
更何況來雪域區(qū)工作,相關(guān)補(bǔ)貼高一大截,核電站員工又是高收入高學(xué)歷群體,相親的成功率會(huì)高一些。
如果不是工作相對敏感,黃偉常都打算動(dòng)用燧人安保的關(guān)系,在東南亞、南亞,“進(jìn)口”一批適齡女孩了。
其實(shí)雪域區(qū)的燧人系普通員工,還真的不缺結(jié)婚對象,無論是竺域、廓爾喀,或者洪沙瓦底,都有一大堆適齡女孩,千方百計(jì)想嫁到本土這邊。
其中燧人系員工和國企員工,是非常搶手的,很多在國內(nèi)找不到老婆的員工,往往會(huì)申請去各個(gè)附屬區(qū)工作幾年,然后找機(jī)會(huì)娶一個(gè)當(dāng)?shù)嘏ⅰ?br>
本土對于這種事情,也是采取默許的態(tài)度,只要不是默人,都會(huì)在結(jié)婚滿三年后,發(fā)放入籍許可。
不過這一條款,并沒有明文規(guī)定,而是一種半潛規(guī)則的模式,在運(yùn)行著。
至于其中的一些門道,中介起來,就是:黃金白銀,女入男不入;黑鐵青銅,男女皆不許;一人不帶全家之類。
也就是說,就算是女孩嫁入了,她的娘家人,也不能以親屬的名義入籍,這是卡得死死地底線。
要不是國內(nèi)男女比例失調(diào),男性比女性多了三千多萬,本土是不會(huì)同意這種事情的。
為了解決相關(guān)問題,也只能采用這種睜一只眼閉一只眼的做法。
雪域區(qū)雖然氣候惡劣一些,但那要看和誰比,比如現(xiàn)在的天竺,這種婦女地獄,加上現(xiàn)在的混亂和饑荒,有大把當(dāng)?shù)嘏⒃敢饧捱M(jìn)來,好逃離那個(gè)地獄。
而燧人安保,有時(shí)候在迫不得已下,也只能干一干“婚姻介紹所”的工作。
黃偉常作為燧人安保的直接上司,自然知道其中的一些事情,不收這些女孩,她們的下場絕對好不到哪里去。
他有時(shí)候也會(huì)感到煎熬,畢竟安全部參與了太多黑暗,但這是文明戰(zhàn)略,容不得一絲圣母心。
南亞那一鍋粥,背后就有他在推波助瀾。
站在他的高度,心必須足夠黑,手必須足夠狠,玩計(jì)策的不臟,就等著被別人反殺。
如果黃偉常是一個(gè)普通人,那他可以心慈手軟,可以慈悲為懷;但他是燧人系的高層,是影響世界格局的棋手,他沒有資格心慈手軟。
他手下得輕一點(diǎn),可能以后大中華,要付出十倍百倍的代價(jià),甚至可能害死無數(shù)的同胞。
讓燧人安保暗中吸納一些難民中的女孩,那也是為了解決本土的男女比例失調(diào)問題。
如果本土沒有這種問題,黃偉常絕對不會(huì)允許這種事情。
在這些年的歷練中,他變得越來越冷酷,變成了自己曾經(jīng)最討厭的樣子,如果時(shí)間倒流,給他再選擇一次的機(jī)會(huì),他還是會(huì)選擇這一條路。
站在落地窗前,看著冰封的納木錯(cuò)湖,黃偉常內(nèi)心輕嘆一口氣:
我終究是一個(gè)自私自利的人,只能將僅存的愛,給這片土地上的同胞。
我永遠(yuǎn)無法對所有人一視同仁,那種大愛無疆的廣闊心胸,我這種人是不配擁有的。