云從龍，風(fēng)從虎。
吳愛玲深知這個道理，夢想著總有一天還要繼續(xù)跟著梁書記干，想不到這一天那么快就到來了。
“吳市長啊，你可得想好了，到這里雖然當(dāng)了常務(wù)，但羅州的經(jīng)濟體量跟西州是沒有辦法比的，可以說是天上地下，你的權(quán)力含量可能不升反降！”
“書記，只要能跟著您干，我就什么都不在乎！讓我干個一般工作人員就行！”吳愛玲堅定表態(tài)。
漢西省委組織部那邊自然也是梁江濤親自打電話協(xié)調(diào)。
當(dāng)年的省委組織部部長張富平已經(jīng)升任省委副書記，新任的組織部部長是以前的秘書長靳波。
以他跟靳波的關(guān)系，一個電話，靳波滿口答應(yīng)。
梁江濤在胡系干部里面，威望很高！
要是不把江濤同志的事兒辦漂亮了，怎么面對已經(jīng)退居二線的天林書記？
說到胡天林，梁江濤也很想念他。
他現(xiàn)在去了全國人大任主委，終究是沒有再上一步。
梁江濤跟靳波約著，說等回京的時候，再好好看望一下老書記，靳波連忙稱是，喜笑顏開。
至于西州市，書記還是沈俊卿，市長是戴偉斌。
對于這兩個老哥，梁江濤也給他們打了電話，以示尊重。
多年沒見，接到梁江濤的電話，他們無比高興。
他們都知道梁江濤重新?lián)瘟耸形瘯�，心中都明白，這個老弟，就要一飛沖天了！
敘舊之余，提出了要吳愛玲的事情。
這就是小事了，每個人都全力支持。
很快梁江濤就接到了很多西州舊部的電話。
比如聶紅雨、王鷹隼、范長征……
他們聽到了吳愛玲的調(diào)動，都紛紛向梁江濤表態(tài)，想跟著梁書記干。
“書記，我們還想跟著您干！供您驅(qū)使！”
沒有梁書記，就沒有今天的他們。
梁江濤也覺得他們用著順手，能力突出，以后有機會，還是要讓他們到身邊來干。
但不是現(xiàn)在，不然全是周圍的舊部，會讓羅州的干部離心離德的。
耐心向他們解釋，他們失望之余，也都表示理解。
吳愛玲很快報到。
梁江濤交給她的任務(wù)就是盡快找準(zhǔn)羅州的特色資源和發(fā)展優(yōu)勢，尋找適合羅州的發(fā)展模式。
至于秘書長，梁江濤暫時沒有合適的人選。
他調(diào)任閔子騫當(dāng)市委副秘書長兼辦公室主任，先不任命市委秘書長。
閔子騫雖然沒有明確為常務(wù)副秘書長，但他這個副秘書長統(tǒng)帥其他所有副秘書長，實質(zhì)上就是市委的大管家。
除此之外，梁江濤提拔了兩名干得好的干部為副市長。
其中一個是老資格的縣委書記高迪，經(jīng)驗豐富，貢獻突出，但由于沒有關(guān)系，一直沒有提拔，縣委書記干了快十年了。
梁江濤了解情況后，直接拍板提拔。
高迪接到了省委組織部的考察通知，萬分錯愕，知道緣由后，激動得熱淚盈眶。
他這個縣委書記已經(jīng)經(jīng)歷了三任市委書記，每名市委書記都是讓他干活，開空頭支票，從來不給他解決職務(wù)。
梁書記剛來沒幾天，對他還不熟悉，就給了他副市長的高位，如何能令他不感動？
這份恩情，就算結(jié)草銜環(huán)也要報答。
還有一名副市長的職務(wù)給了市殘聯(lián)主席莫遠山。
這個任命太出乎意料了。
殘聯(lián)是個群團組織，這個邊緣部門，什么時候出過副市長？這不是太陽打西邊出來了？
原來，這名殘聯(lián)主席以前是市交通局局長，為人剛正不阿，清正廉潔。
當(dāng)年，前前任市委書記找他，想讓他把一條公路給市委書記的關(guān)系，但經(jīng)過他的調(diào)研和了解，知道那家公司根本不符合資質(zhì)，毅然決然拒絕了，這樣一來，卻把市委書記給得罪了。
市委書記當(dāng)即給他難堪，把他調(diào)任市農(nóng)業(yè)局局長，沒過兩天，又把他調(diào)到了市殘聯(lián)，純粹是為了惡心他。
市交通局局長，掌管無數(shù)重大工程，在全市各個局里邊也是頂尖的存在。
可一夜之間，卻被發(fā)配到了市殘聯(lián)，只有十幾個人的小部門。
這是殺雞給猴看！
純粹是政治斗爭的結(jié)果。
他在市殘聯(lián)崗位上，繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)地工作。
有不少老同志提到了他，說他不僅工作作風(fēng)好，工作能力也很強。
在他干交通局長期間，修建了大量的高速公路和國道、省道，形成了科學(xué)緊密的交通網(wǎng)絡(luò)。
梁江濤又全面了解了一下，果然跟說的差不多，于是乾綱獨斷，提拔莫遠山到了副市長的高度。
莫遠山也是萬分錯愕，萬分感動！
這兩個人事任命，都是超越常規(guī)的，但在全市干部里面，引發(fā)了巨大的反響。
這是重要的用人導(dǎo)向！
說明梁書記，看重的是能力，看重的是貢獻，看重的是作風(fēng)，而不是關(guān)系、拍馬屁。
除此之外，梁江濤還注意發(fā)現(xiàn)人才，而且不問出處，不問級別，發(fā)現(xiàn)合適的，破格提拔。
他發(fā)現(xiàn)，市委研究室副主任牛得草水平不錯，寫的材料很有深度，而且提出的舉措都非常有針對性，不是拍腦袋得出來的。
后來一了解，這名同志，以前干過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，也干過副縣長。
由于沒有關(guān)系，遲遲提拔不了，最后交流到市直機關(guān)，任農(nóng)工辦副主任、研究室副主任。
現(xiàn)在年齡已經(jīng)五十三歲了，早就沒有什么心勁兒了，只想著解決一個正處級待遇，就等退休了。
梁江濤直接提拔他任縣委書記！
這又是非常規(guī)任用，而且力度特別大！
牛得草三觀都快震碎了！
先不說他離縣委書記的資歷還遠的很，而且他年齡也大了��！
梁江濤跟他談話，對他極盡鼓勵，讓他放開手腳干，有他在后面托底，什么困難都不要怕！
除了這三個案例，還有很多其他小的案例。
梁江濤的用人風(fēng)格就是不拘一格降人才，只要合適，不管你什么資歷，直接一步到位。
相關(guān)當(dāng)事人都非常震驚。
所謂上有好者，下必甚焉。
雖然只是少數(shù)幾個提拔崗位，但引導(dǎo)意義是極為重大的。
梁江濤這樣的用人導(dǎo)向，只會激勵下邊干活，出成績！
全市的干部隊伍，都激勵起來了。