一場會(huì)議下來，大家都感受到了董事長的風(fēng)格，直來直去，說一不二。
跟之前的傳言對上了。
董事長聲名在外，本來就大名鼎鼎，每個(gè)人或多或少都聽過。
當(dāng)聽說他要來當(dāng)自己的頂頭上司時(shí)，他們哪個(gè)人不是竭盡全力打聽梁江濤的情況？
梁江濤在發(fā)改委、漢東、漢西做的事情，很多細(xì)節(jié)都傳開了。
他們都知道了，這個(gè)頂頭上司，首先是能力很強(qiáng)，想做什么事都能做成。
當(dāng)發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)秘書的時(shí)候，就能推動(dòng)半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)、干線高鐵等重大政策落地，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都贊不絕口，委之重任。
在漢西的時(shí)候，更是攪得天翻地覆。
短短幾年，讓西州和燚城經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，甚至全國有名！
簡直有化腐朽為神奇的能力。
這還不是最要命的，在漢西官場里面，梁董事長最大的名聲，并不是他的政績，而是他對腐敗分子的鐵腕政策。
當(dāng)縣長，把書記送進(jìn)去。
當(dāng)市委常委，把市委書記和市長都送進(jìn)去。
當(dāng)了省委第一副秘書長，搞了全省范圍內(nèi)的大督察，抓了無數(shù)貪官，甚至最后還把漢西省長崔長河給送進(jìn)了監(jiān)獄。
這也太牛逼了吧！
而且聽漢西的人說，梁江濤對腐敗分子毫不留情，動(dòng)輒下手毒打。
甚至公開掌摑過當(dāng)時(shí)的市長肖成功！
不過他們都當(dāng)成傳言來聽，這太夸張了，肯定不是真的。
就算再厲害、再強(qiáng)勢、在嫉惡如仇，也不能掌摑市長吧。
就好比現(xiàn)在梁董事長掌摑嚴(yán)總裁，這可能嗎？這不是大逆不道嗎？
不過，掌摑他們這些人，應(yīng)該問題不大。
他們不禁摸了摸自己的臉，似乎有些心有余悸。
還是要好好工作，千萬不能惹怒董事長，不然被掌摑可不是好玩的。
對于這樣的少年新貴，誰都會(huì)理敬三分，何況是他們這些下屬？必然要服服貼貼，不能有絲毫的冒犯。
否則的話，就算不掌摑，估計(jì)也有很多手段收拾他們。
剛才程董事長說話的時(shí)候，被梁董事長毫不留情地打斷，就顯示出了他的風(fēng)格，絕對不和稀泥。
同時(shí)他們了解到，梁董事長對手下的人很好，只要是踏踏實(shí)實(shí)給他干，給他出力，他絕對不會(huì)虧待手下。
他手下的那幾個(gè)鐵桿心腹，全都是坐著火箭提拔，比一般人要快得多。
突出一個(gè)任人唯親。
對于這樣一個(gè)年輕、有能力、前途無量又霸道，還對手底下人好的領(lǐng)導(dǎo)，該怎么對待，每個(gè)人心中都一清二楚。
他們這些人，在移通（從此刻起，三大運(yùn)營商統(tǒng)一改名為移通、電通、信通，省得老弄混）系統(tǒng)里，都是比較邊緣的角色，背后沒有什么過硬的關(guān)系，否則也不會(huì)“發(fā)配”到這個(gè)新公司里來。
說的好聽，移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)未來是潮流，是趨勢，做好了前途無量。
但做不好呢？
沒有效益，也就沒有利益。
所以那些話都是哄小孩子的，他們也都不真心。
誰讓他們背后沒有大樹呢？
此刻還不如卯足了勁兒跟著梁董事長，事兒能不能干成先不說，至少先把級(jí)別待遇提上去，總歸不吃虧。
底下的人心思都差不多，都想著在梁江濤面前表現(xiàn)一番。
所以梁江濤根本就沒有費(fèi)勁兒，僅靠著新單位的特點(diǎn)和他自己的名聲，就把人心給捋齊了，這是連他自己都沒有想到的。
這是一個(gè)很大的好事，盡可能少地消耗了他的精力。
這就是人性啊。
梁江濤的辦公室就沒有總部那么豪華了。
由于這棟樓所限，并沒有套間辦公室。
所以梁江濤有兩間辦公室，緊挨著，都是朝南。
一間用來辦公，一間用來休息。
每間都四十多平米，空間上也夠了。
然后旁邊緊挨著還有一間，是張健的房間，相當(dāng)于秘書室。
張健請示梁江濤，要不要把辦公室和休息室打通，這樣更方便一些。
梁江濤擺手說不用，不弄這些麻煩。
會(huì)議結(jié)束不久，程毅就到梁江濤辦公室里來檢討，說之前匯報(bào)準(zhǔn)備的不充分，請董事長見諒。
梁江濤笑著說，老程不用放在心上，萬事開頭難，現(xiàn)在公司剛剛草創(chuàng)，很多東西都在摸索中，沒有成熟的路徑，摸不著頭腦是很正常的，以后慢慢來。
程毅的臉色才好看一些。
梁江濤繼續(xù)說，你管著辦公室，近期要好好排查一下，看干部職工們，尤其是年輕的干部職工，有什么問題和困難，工作中的，包括生活上的，都集納起來，我們一起研究研究，能幫助解決的都幫助解決。
梁江濤完全是好心。
俗話說，新官上任三把火。
他作為一家新單位的領(lǐng)導(dǎo)，這把火不會(huì)亂燒，現(xiàn)在就燒一個(gè)地方，那就是幫大家解決問題。
這是籠絡(luò)人心的好方法。
當(dāng)然，也不全然是從這樣陰暗的角度出發(fā)，幫大家解決了問題，讓大家心無旁騖地投身于工作中，總歸是一件好事，是領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該做的。
程毅一聽，立刻明白了董事長想做什么，趕忙答應(yīng)下來。
他在央企機(jī)關(guān)里干了一輩子，對很多東西都門兒清，這件事找他就太對了。
移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)公司辦公室主任叫王濤，對梁江濤無比殷勤。
他似乎跟張健之間，還有一絲敵意。
兩個(gè)人一個(gè)是總部給配的臨時(shí)聯(lián)絡(luò)員，另一個(gè)是子公司的辦公室主任。
而梁江濤現(xiàn)在主要的心思都在子公司這邊，所以兩個(gè)人的職能多多少少會(huì)有重合，都想著在領(lǐng)導(dǎo)面前好好表現(xiàn)。
而且兩個(gè)人級(jí)別也都一樣，都是正處。
梁江濤感覺到了，也沒有多說什么。
這是必然會(huì)出現(xiàn)的現(xiàn)象。
底下的人競爭，證明有良性的氛圍，領(lǐng)導(dǎo)無需過多干涉。
通過這個(gè)過程，也更方便他觀察，看哪一個(gè)人能力更強(qiáng)，以后委以重任。
至于他的聯(lián)絡(luò)員，兩個(gè)人都不是最好的選擇，時(shí)間也差不多了， 該把李航那孩子給召回來了。
基層，只是為了給他補(bǔ)課而已。
他的戰(zhàn)場，還是在自己身邊，為自己服務(wù)。