梁江濤很快找了人事廳長李建軍和編辦主任。
李建軍和編辦主任都很支持梁江濤的工作，立即表示沒問題。
十個(gè)編制對(duì)一個(gè)省來說，不算什么大事的。
對(duì)于梁江濤這樣的少年新貴，當(dāng)然要全力支持。
省委辦公廳人事處立即行動(dòng)，組織開展公開招聘考試。
綜合處以省委辦公廳的名義向教育部辦公廳發(fā)函，請(qǐng)求予以支持。
教育部欣然支持，將面向優(yōu)秀高校應(yīng)屆畢業(yè)生的公告直接發(fā)給了相關(guān)的高校等辦公室，要求認(rèn)真組織推薦報(bào)名。
都是國內(nèi)最頂尖的高校。
以九八五為主，有一些特別突出的211，比如上海財(cái)經(jīng)，中央財(cái)經(jīng)，對(duì)外經(jīng)貿(mào)，華夏政法，也囊括其中。
此時(shí)正是就業(yè)季，立刻在這些名校畢業(yè)生中引起了很大的反響。
一畢業(yè)就能進(jìn)入省委辦公廳，這樣的機(jī)會(huì)其實(shí)并不多。
尤其是對(duì)一些漢西籍貫的畢業(yè)生來說，更具吸引力，甚至比中Y部委還有吸引力。
這種心理也很簡單，富貴不還鄉(xiāng)，如錦衣夜行。
一畢業(yè)就能夠在家鄉(xiāng)的省委辦公廳工作，基本上已經(jīng)能滿足對(duì)仕途之路的全部幻想了。
北方省份，官本位思想普遍都比較濃厚。
就算在中y部委，也未必能有這樣的機(jī)遇。
要是被省委書記看上，做了秘書，進(jìn)步的速度只會(huì)更快，
報(bào)名的人很踴躍，不乏京大和水木的高材生。
面向全省公務(wù)員遴選崗位更別提了。
由省委組織部向各省直單位、地市發(fā)布，再逐級(jí)下達(dá)，一直發(fā)到縣里。
要求只要符合條件的人員都可以報(bào)名，單位不準(zhǔn)設(shè)卡攔截。
這一條是梁江濤特意加上去。
他知道，后世這些遴選考試，都需要單位同意報(bào)考證明，很多單位都不愿放人，設(shè)置各種人為的關(guān)卡為難考生。
說什么人手太緊張了，說什么要重點(diǎn)培養(yǎng)你，說什么入職不滿三年不能報(bào)名，說什么考試就不安心工作，統(tǒng)統(tǒng)都是屁話！
地球離了誰不轉(zhuǎn)？
真想培養(yǎng)，能擋人家的路嗎？
說白了就是心胸狹窄，自私自利，家長作風(fēng)，見不得人家好！
一些考生跟原單位斗智斗勇，有的還鬧的很難看。
這又是何必呢？凈搞這些沒用的內(nèi)耗。
來去自由，才應(yīng)該是自信和健康的表現(xiàn)。
在政策范圍允許內(nèi)，應(yīng)該鼓勵(lì)這種積極追求進(jìn)步的行為。
都是在體制內(nèi)，還是為國家和人民做貢獻(xiàn)嘛，這點(diǎn)大局意識(shí)都沒有嗎？
心胸要開闊，不能老想著自己這一畝三分地。
既不利于整體的工作，又不利于干部成長，這是一種典型的小農(nóng)思想。
所以梁江濤這次明確規(guī)定，誰都不能阻攔。
只要想考，能考上，那誰也攔不住！
哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)敢攔，那就請(qǐng)直接來找省委秘書長梁江濤，看看你有沒有這個(gè)膽子？！
基層的公務(wù)員都瘋了。
能去省委辦公廳工作，那不是一步登天了嗎？
到哪兒找這樣的機(jī)會(huì)？
一個(gè)個(gè)摩拳擦掌，躍躍欲試，破萬難也要去考��！
一旦考上，立即鯉魚躍龍門！
平均報(bào)考比例，達(dá)到了1：1000。
這還是在設(shè)置精確的崗位條件要求下達(dá)成的。
要求碩士研究生，黨員，校級(jí)榮譽(yù)，年度考核優(yōu)秀……
梁江濤有的時(shí)候真好奇，很多領(lǐng)導(dǎo)干部感嘆，身邊沒干活的人，沒優(yōu)秀的人。
真的是沒有嗎？
用這種公開招錄的方式進(jìn)行人才選拔，不考慮人情關(guān)系，千里挑一，萬里挑一，能選不出優(yōu)秀的人嗎？
方法就在那里，你不用，那怪誰？！
當(dāng)然，并不是報(bào)名就有資格考試，不然人數(shù)太多，組織考試的壓力就太大了，超出了省委辦公廳的工作能力，考試的周期和時(shí)間也太長了，不利于盡快入職，開展工作。
所以報(bào)名之后，有一道初篩的環(huán)節(jié)。
由省委辦公廳人事處按照簡歷條件進(jìn)行篩選。
盡可能地確保人崗相宜。
最終，平均開考比例達(dá)到1：50左右。
這可真是優(yōu)中選優(yōu)了。
很多報(bào)考公務(wù)員，都是重點(diǎn)高校畢業(yè)，而且在崗位上已經(jīng)做出了突出的成績。
連續(xù)年度考核優(yōu)秀是基操，有的還由于連續(xù)三年考核優(yōu)秀立下了三等功。
還有在國家各個(gè)專項(xiàng)工作中表現(xiàn)突出，被授予各種榮譽(yù)稱號(hào)。
有的在崗位上已經(jīng)獨(dú)當(dāng)一面，比如有縣委政策研究室主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長報(bào)考。
在一個(gè)縣里，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記就是一方諸侯了，縣委政策研究室主任也是書記眼前的紅人，堪稱首席智囊，都是震地一方的存在，而且很容易提拔進(jìn)步。
考慮到他們的年紀(jì)都是剛滿三十歲，可謂人中龍鳳，未來發(fā)展的空間更是非常大。
他們都義無反顧地報(bào)考，足見省委辦公廳的吸引力。
全國官場(chǎng)以京官為榮，全省官場(chǎng)以省城為榮，何況是省委辦公廳？！
二十個(gè)崗位也有一千個(gè)人考，也是很大的組織壓力。
最終按照一比五的比例進(jìn)入面試。
考試并不是唯分?jǐn)?shù)論，筆試只是考試的一部分，后面還有面試和綜合考察，確保招錄到最優(yōu)秀、最符合崗位要求的人員。
盡管梁江濤是一片好心，但還是出現(xiàn)了很多謠言。
有人說，梁江濤這是赤裸裸地在培養(yǎng)羽翼勢(shì)力，用新人來排擠打壓舊人。
有人說，面向全省公務(wù)員的遴選崗位都內(nèi)定好了，全是以前在燚城跟著梁江濤的人。
還有人說，梁江濤是為了撈錢，一個(gè)名額賣一百萬，二十個(gè)就是兩千萬！
甚至有些難聽的話都傳到了梁江濤耳朵里。
梁江濤一笑而過，根本置之不理。
謠言是野火燒不盡，春風(fēng)吹又生。
想要根除，根本不可能。
如果你跟謠言置氣，那你就輸了。
為什么會(huì)有謠言？
因?yàn)橛腥瞬凰�，就�?huì)用這種辦法表達(dá)不滿。
但只要你想認(rèn)真做事，那一定會(huì)讓一部分人不爽。
所以有謠言，也不是壞事。
四平八穩(wěn)的老好人最沒有謠言，但那有什么意義？
考試在省委黨校進(jìn)行，考務(wù)工作都是由省委辦公廳人事處牽頭，連同綜合處跟省委黨校有關(guān)部門共同承擔(dān)。