第一百零八章 開展新業(yè)務(wù)
自從王星海到達(dá)原師后，空間的草藥有相當(dāng)部分達(dá)到要求，通過莉娜的指點，在失敗幾次后，終于煉出原徙境修行的輔助藥物。
藥物的幫助下，鄒倩很快突到原徙中期了，父母也有所突破，修行加快了很多，只是這些藥物于向紅跟王星海自己用不上，更高級的藥物現(xiàn)在還是原材料差了很多。
迪爾空間中間一大片地，種植著各種名貴的藥材，像人參，何首烏，錄芝等到處都是，只是都沒有多少年份量。
之前與利娜交流后，王星海又把一些需要長時間能成材的草藥又散撒在整個空間，這樣以后說不定那天發(fā)現(xiàn)高年份的藥，當(dāng)然他這么做主要是公司修行的人員更多，藥物需求量就更大了。這次莉莉娜打開的資料庫中，有相當(dāng)一部份是修行的法門，這些法門分為戰(zhàn)斗修行法門，智力開發(fā)法門，綜合法門，當(dāng)然不管是什法門，都可以提高壽年。
戰(zhàn)斗法門主要是為戰(zhàn)爭修行的法門，修行這種法門，戰(zhàn)斗力非常強，性格慢慢變的艱強，冷靜。
智力開發(fā)法門，主要是科研人員在修行，這種側(cè)重是腦力開發(fā)，修行這法門，個個都是過目不忘，想想，一個活幾千年科學(xué)家，那他得學(xué)到多少知識呀。
綜合法門那就不用說，是全面開發(fā)人體的法門，既有戰(zhàn)斗力，智力一樣不差，以后這種法門注定只有一部分人修行了。
了解了宇宙的生存基本叢樹法則后，王星海想都沒有想，決定了實施了莉娜給出的問題解快方案，不過在施實前，得先把公司理架構(gòu)清理下。王星海從空間出來后，讓夏嫻招集相關(guān)董事招開董事會，商議一下公司接下來的計劃，及人事調(diào)整。
會議上王得海首先發(fā)言：“公司今年取得如此成績跟大家的努力是分不開的，等今年過后，我會拿出部分股份分配下來，這是大家應(yīng)得的�！�
“接下來，公司要開始多元化發(fā)展，這次我打算把北方的林衛(wèi)國調(diào)回公司，擔(dān)任環(huán)保業(yè)務(wù)方面的總經(jīng)理�！�
“公司的實驗室將從環(huán)保公司中分離出來，專門從事研發(fā)工作，不屬于任何公司管轄，成立單獨的部門�！�
“鄒倩，你不是上次安排注冊了生物醫(yī)藥公司嗎，這次再注冊一家公司�！�
“星海，你這是什么意思，醫(yī)藥公司只是剛注冊，還是個空殼，現(xiàn)在又要注冊公司，你到底想做什么？”“做什么，當(dāng)然是把手上的幾億資金全用出去呀，留在銀行做什么，我們有技術(shù)，有資金，當(dāng)然是要發(fā)展呀，這次胡光偉的事你還沒有看出來嗎？”
“他能這樣搞，還不是因為我們公司弱小嗎，要不是他腦殘，搞出這么不靠譜的事，再加上考察組在，你以為好解決呀�！�
“我就是要把公司發(fā)展成了世界500強的企業(yè)，現(xiàn)在技術(shù)資金都不缺，就是缺人，但是，這年頭有錢還怕招不到人嗎�！�
這下幾人都張了張嘴，一臉吃驚，沒想到這次的事把王星海給惹毛了，野心也給惹出來了，一開口就直接世界500強。
“我要你成立的科技公司，是開發(fā)DNA儲存技術(shù)公司，你注冊成完后，夏嫻直接去各高校去招工，不限江城的學(xué)校，現(xiàn)在公司可不是一點氣沒有，去上海，燕京招�！�
章宏光聽到說是DNA儲存技術(shù)方面的公司，有點腦子轉(zhuǎn)不過彎來，公司什么時間研發(fā)這種技術(shù)，這可不是拍腦子就能搞出來的技術(shù)。
“星海，你沒搞錯吧，我天天跟你一起做實驗，你什么時候開始搞這個DNA儲存技術(shù)了，也沒見你安排別人開發(fā)呀，你可別亂來呀。”
“你放心，這技術(shù)我自己偶然的機(jī)會下搞出來了，只是很多細(xì)節(jié)沒有搞明白，比目前世界上相關(guān)技術(shù)要先進(jìn)多了。”
“啊，你已經(jīng)搞出來了？尼瑪還偶然搞出來的，好，這個可是有很大市場，很有搞頭，跟你說，現(xiàn)在市面上國內(nèi)基本沒有一個公司在儲存技術(shù)有拿的出手的產(chǎn)品�！�
“咱們可是開先河了，并且技術(shù)還這么高端，想想就來氣，電子產(chǎn)品這塊市場，國內(nèi)這么大，基本上全給國外公司給占領(lǐng)了，國內(nèi)廠家也只是進(jìn)口關(guān)鍵元器件國內(nèi)組裝生產(chǎn)�！�
“這次總算是在要在儲存器這方面上搶下一塊地盤，不光國內(nèi)的市場，還有海外也要給搶了。”
聽到章宏光的話，大家都笑了起來，沒想到他還有點憤青，不過說真的，國內(nèi)的電子產(chǎn)品真不怎么樣，主要是關(guān)鍵部件沒辦法生產(chǎn)，全是依賴進(jìn)口。
“我這里要特別提出一點，就是公司招收員工時，凡是技術(shù)類，全部要通過筆試，再通過面試，并且只在大學(xué)校園招收，當(dāng)然社會上畢業(yè)兩年內(nèi)也可以招收，非技術(shù)類不受此限制，但也盡可能從學(xué)校招收�！�
夏嫻這時皺著眉頭說道：“王總，現(xiàn)在公司已經(jīng)在燕京建立了辦事處，會后我會安排人在滬市也建立辦事處�！�
“在高校招工沒有什么問題，但簽合同的條款不需要變更嗎，到時又是很多人離職，吃力不討好�！�
“這個還是跟以前一樣，條件不變，不要怕員工離職，留下才是精華，我們要的是跟我們同路的人�！�
“我們給出同行業(yè)最高的工資，這些人還是離開，那他就不是公司想要的人，這種人早離開更好�！�
“還有一點，我們以后公司招工模式也改變，我們要學(xué)習(xí)日本公司的一些管理上的經(jīng)驗，要讓員工以公司為家�！�
“比如，員工的直系親屬可以通過介紹進(jìn)公司，但工作崗位按能力安排，像以后公司的一些體力勞動就可以安排一部分文化水平不高的家屬來做�！�
其實，在招工方面，王星海還特別交待盡可能多招家庭條件不好的大學(xué)生，這些人會更珍惜好工作，至于那些不學(xué)無術(shù)的，別想進(jìn)公司，筆試的題可不簡單。
王星�？创蠹叶家荒樐蟮目粗约�，不知自己為什么提出可以介紹入公司，別的公司怕是最煩這種介紹了。“對于你的凝惑我解釋一下，以后公司會涉及更多的生產(chǎn)，需求的人會比較多，我這么做也是減少員工的流失�！�
其實更深的王星海不能在會上說，莉娜說過如果以后走向太空，那得要人口，總不能去搶人吧，他想到的是現(xiàn)在就開始慢慢培養(yǎng)，反正馬上就開始實施忠誠計劃了。