改革不斷進(jìn)行，華金集團(tuán)這艘巨輪向著深水區(qū)進(jìn)入。

安江的手段，猶如是在給華金集團(tuán)同時(shí)進(jìn)行一場(chǎng)內(nèi)外科手術(shù)，不僅僅是在外部上修修改改，而且針對(duì)人事及內(nèi)部也在進(jìn)行著調(diào)整。

時(shí)間一晃，便過去了兩個(gè)月。

在經(jīng)歷了初期的陣痛與震蕩后，伴隨著新一個(gè)月的效益報(bào)告出爐，開始展現(xiàn)出積極結(jié)果。

機(jī)構(gòu)臃腫、人浮于事、躺平不作為的情況得到了極為顯著的改善，效益有所提升，支出也產(chǎn)生了下降，這些數(shù)據(jù)，就像是一劑強(qiáng)心針，激發(fā)了集團(tuán)內(nèi)部真正有技術(shù)、有才干、有抱負(fù)的員工們的巨大熱情。

集團(tuán)內(nèi)部的氛圍也在悄然轉(zhuǎn)變，從過去那種暮氣沉沉、論資排輩、按背景說話的風(fēng)氣被打破，取而代之的是一種追求務(wù)實(shí)、高效的新氣象。

尤其是那些昔日被埋沒的技術(shù)骨干和業(yè)務(wù)能手們，在新機(jī)制下更是脫穎而出，不斷充實(shí)著華金集團(tuán)中層及基層領(lǐng)導(dǎo)的位置，一場(chǎng)換血在悄無聲息中開始進(jìn)行。

當(dāng)然，幾家歡喜幾家愁，改革意味著提升，也意味著觸動(dòng)他人的利益，尤其是進(jìn)入的越深，觸動(dòng)的怨氣也更重。那些在此次變革中失去昔日權(quán)柄、利益受損，以及本身能力不濟(jì)被邊緣化乃至淘汰出局的人，心中積攢的怨氣也是在不斷滋生和發(fā)酵，在各種場(chǎng)合或者私下對(duì)安江的謀劃進(jìn)行著臧否。

對(duì)這些人的行為，安江全不理會(huì)分毫，注意力都在沖刺高端產(chǎn)品線上。

產(chǎn)業(yè)升級(jí)專項(xiàng)基金和高精尖業(yè)務(wù)線的整合，如今已是有了眉目，第一批入圍集團(tuán)專項(xiàng)資金扶持的幾個(gè)項(xiàng)目開始脫穎而出，開始在集團(tuán)內(nèi)部人力資源、財(cái)務(wù)和戰(zhàn)略投資部門的主導(dǎo)下，開始向上級(jí)主管部門申請(qǐng)，完成第一家專業(yè)公司的整合。

而更讓人沒想到的是，集團(tuán)紀(jì)委在針對(duì)昔日科研資金的追溯過程中，竟然發(fā)現(xiàn)了一條此前沒有發(fā)現(xiàn)的極為隱蔽的灰產(chǎn)線條。

昔日的諸多科研資金，在批復(fù)給各子分公司之后，這些子分公司在拿到資金后，不約而同的都將一部分資金劃撥到了一家科研咨詢公司上，聲稱由對(duì)方來提供海外技術(shù)的咨詢指導(dǎo)。

可是，根據(jù)深入調(diào)查之后發(fā)現(xiàn)，這家科研咨詢公司雖然收取的金額極為高昂，可是提供過來的一些海外技術(shù)材料，都是極為老舊，甚至已經(jīng)落后目前時(shí)代的技術(shù)，完全起不到一星半點(diǎn)兒的促進(jìn)作用。

如果只有一家出現(xiàn)這樣的情況，那還好說，可是，這么多家出現(xiàn)了相似的情況，就由不得人不去深思。

更詭異的是，對(duì)于為何做出這種安排，這些子分公司及科研部門的負(fù)責(zé)人都是諱莫如深，最多是含糊的說一聲，是按照集團(tuán)規(guī)定進(jìn)行的。

可是，真往集團(tuán)規(guī)定上找，卻根本找不到任何與此有關(guān)的內(nèi)容。

不僅如此，這家科研咨詢公司如今也已經(jīng)注銷，法人和實(shí)控人都已經(jīng)去向不明。

事出反常必有妖，楊蕓敏銳察覺到這件事存在隱情，向安江進(jìn)行匯報(bào)，得到了安江的批準(zhǔn)后，便準(zhǔn)備深入調(diào)查此事，并向司法機(jī)關(guān)及公安部門請(qǐng)求支援，協(xié)同調(diào)查。

“安江，你這是要逼死我！”

在這種高強(qiáng)度的調(diào)查下，宋安感受到了前所未有的壓力。