尤其是其中言及的建立干部實(shí)績(jī)正負(fù)面清單，動(dòng)態(tài)更新、全程紀(jì)實(shí)的工作機(jī)制；落實(shí)干部考核“家家到、人人訪，個(gè)個(gè)談”；修訂完善《領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)、政治表現(xiàn)考察辦法》，把指標(biāo)從抽象變具象，從“一套指標(biāo)”轉(zhuǎn)變?yōu)槎嗑S測(cè)評(píng)等舉措，更是頗受安江贊許。

“這是毛遂自薦？準(zhǔn)備把我當(dāng)伯樂(lè)了？膽子倒是夠大的！”

安江放下材料之后，揚(yáng)眉輕笑著自語(yǔ)了一句。

既然這份材料不是他要的，那就是這個(gè)汪燚想抓住他履新就任的機(jī)會(huì)，努力爭(zhēng)取一下，看是否能夠謀求利用這一手好材料，來(lái)得到他的肯定與賞識(shí)，爭(zhēng)取到被提拔使用的機(jī)會(huì)。

但汪燚的膽子，當(dāng)真是夠大的，可不是誰(shuí)都有膽子往市委常委、組織部部長(zhǎng)的辦公室里塞東西，而且這么干，也是要承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的，畢竟，有些領(lǐng)導(dǎo)就不喜歡這種太過(guò)功利的人。

不過(guò)，安江并不介意這種行為，能主動(dòng)爭(zhēng)取機(jī)會(huì)的才是真正的聰明人。

而且，他也不介意給別人當(dāng)伯樂(lè)，當(dāng)然，前提條件是這得真是一匹千里馬，而且他見(jiàn)過(guò)太多文筆功夫一流，紙上談兵能夠口若懸河，實(shí)際操作卻是一竅不通的干部。

但從對(duì)方提出來(lái)的這幾個(gè)舉措來(lái)看，這家伙倒是挺會(huì)揣摩的，不然的話，不會(huì)把他的脈號(hào)的這么準(zhǔn)。

到底是騾子，還是千里馬，還是得拉出來(lái)找個(gè)跑馬場(chǎng)去遛遛，才能夠見(jiàn)真章！

好在，測(cè)試就在眼前！

接下來(lái)的幾天，安江表現(xiàn)的很低調(diào)。

參加一下市委會(huì)議，處理一些組織部的日常工作，主持召開(kāi)一些會(huì)議。

一系列行程，與唐國(guó)明在的時(shí)候幾乎沒(méi)有任何區(qū)別。

唯一的區(qū)別就是，這位年輕的組織部長(zhǎng)當(dāng)日勸大家下班的話似乎并非是笑談，至少，他是在以身作則，只要不是有會(huì)議或者工作要處理的話，到了下班時(shí)間，最多加班個(gè)一二十分鐘，他就會(huì)離開(kāi)辦公室。

安江離去的背影，讓不少想要正常下班的組織部工作人員心里如有野草在瘋狂蔓長(zhǎng)，可是，卻沒(méi)有人敢跟著安江邁出第一步。

一周的時(shí)間很快便過(guò)去了，第二周周一的時(shí)候，安江便組織召開(kāi)了市委組織部的工作會(huì)議，會(huì)議上提出，他將要帶隊(duì)去下面的區(qū)縣走一走，隨行的人員安排很簡(jiǎn)單，辦公室副主任吳騫，干部監(jiān)督科科長(zhǎng)李軒宇，黨建辦副主任楊皓程，調(diào)研宣傳科副科長(zhǎng)施云海、市委保衛(wèi)室干部趙巍，除此之外，還有一個(gè)名字，吸引了所有人的關(guān)注，那就是——組織科三級(jí)主任科員汪燚。

汪燚的名字出現(xiàn)在這個(gè)行列里，著實(shí)是引起了不少人的關(guān)注，要知道，此番一行人里面，其余人都是巡視調(diào)研的標(biāo)配，惟獨(dú)汪燚其實(shí)是不該出現(xiàn)在巡視隊(duì)伍中的。

可是，汪燚卻偏偏出現(xiàn)在了隊(duì)伍里面，這如何能不讓人覺(jué)得，汪燚此番可能要扮演的角色，會(huì)是安江的秘書(shū)，這讓人也有些好奇，汪燚是何時(shí)不聲不響的走通了安江的門路。

汪燚得悉消息后，雖然臉上不動(dòng)聲色，但卻是激動(dòng)的拿手在大腿上用力擰了一把。

他知道，他這次賭對(duì)了。

不過(guò)，他的職務(wù)上沒(méi)有任何變動(dòng)，說(shuō)明安江對(duì)是否用他還在考量階段。

很顯然，這次巡視調(diào)研的過(guò)程，將是對(duì)他工作能力的一次全面考核，要看看他是否能擔(dān)得起這份責(zé)任。