“還有呢,這位同志他不跑不送,不會給自己尋求政治資源,所以呢,他就不會出現(xiàn)在領(lǐng)導的視野里,自然更加不會出現(xiàn)在考察提拔干部的名單里面!
安江輕笑一聲,淡然的先說了說杜天林自身存在的問題。
只是,雖然是找杜天林的問題,可聽在場內(nèi)所有人的耳中,卻覺得分外刺耳,這不像是在找杜天林的問題,而是在為杜天林唱贊歌。
只是,這兩大摞工作筆記擺在這里,他們就算是想反駁安江,也實在是找不出合適的話。
“其二呢,這件事也說明了我們的干部人事考察制度還存在著一些問題,我們更多的是從政績層面考核干部,甚至是從親疏遠近的層面去考核干部,卻忽視了那些如杜天林般,做了實事,造福于民,但是不喜歡搞唯政績論的那些干部,或者是做的工作要從長遠角度去看,才能看出成效,而且不跑不送的干部!
而在這時,安江話鋒一轉(zhuǎn),看著朱明哲微微一笑,平和道:“在這里,我也不批評明哲同志了,因為我知道,這樣的問題不止出現(xiàn)在瑯琊縣,在其他的地方也同樣存在!
朱明哲松了口氣,慌忙向安江投去感激的目光。
他是真擔心安江會雷霆大怒,逮著他就是一通狂噴,扣幾頂大帽子,申飭一通,拿他來進行立威,向眾人曉以利害。
“當然,還有一部分問題在于,雖然我們的干部任用一直有很明確的規(guī)章制度和選拔標準,但是沒有完全落實到實處。這一點兒,我們要進行檢討,要時刻牢記,縣委組織部不是某個人,或者是某個團伙的組織部,也沒有什么地上和地下組織部的說法,是黨的組織部!”
“干部任用,要堅決杜絕任人唯親,以領(lǐng)導的喜惡來決定一位同志的政治命運和政治前途,一定要拿出認真負責的態(tài)度,綜合考量,絕對不能忽視了那些真正做實事,但是不善言辭,不跑不送,又沒有政治資源的干部!”
而在這時,安江話鋒一轉(zhuǎn),態(tài)度無比鮮明的沉然道。
一時間,會議室內(nèi)肅靜一片,所有人盡數(shù)緘默不言。
安江這句話其實已經(jīng)很重了,幾乎等于是在指名道姓的點季道全的名了。
尤其是地下組織部的說法,更是在直指季方正那個【地下組織部部長】綽號。
彭林臉上都露出了錯愕震驚之色。
這是安江就任至今,第一次這樣旗幟鮮明的否定季道全。
之前的時候,安江都只是對事,對事情牽涉的人,但沒有直接往季道全的身上牽扯,可這一次 ,與之前截然不同。
可是,季道全還在任上啊,而且也不是調(diào)任到了什么冷衙門,或者是平級調(diào)動到了市直機關(guān),而是屬于提拔重用到了青州市市長的位置,從正處直接登上了正廳級。
更不必說,安江初來乍到瑯琊縣,腳步還沒立穩(wěn),局面還沒打開。
這一切種種之下,安江怎么敢這么干?
而在這時,安江環(huán)視眾人,沉聲道:“就是縣委我們縣委現(xiàn)在成了黨的縣委,成了人民的縣委,所以才發(fā)現(xiàn)了杜天林這位在正科級崗位上一干就是十八年,德才兼?zhèn)洹⒂心芰、有信念的好同志!相信有的同志已?jīng)知道了,我昨晚特意去了杜天林同志家里看了看,聊了聊,這么一看一聊,就發(fā)現(xiàn)了這些工作筆記,我就放心了,使用這樣的干部,我就有了底氣!”
“我也不怕大家笑話,說老實話,看到這些工作筆記,我個人都覺得汗顏,我在思考,到底是什么樣的原因,會讓這么好的干部,一直到不了更重要的位置上,發(fā)揮作用呢?這不止是組織部工作的失職,更是全體縣委常委工作上的失職!”
彭林緘默不言,但心中已是有了預(yù)感。
安江這位伯樂,此番必然是要重用杜天林。
甚至,這舉措還存了千金市馬骨的意思在里面,要讓那些過去埋頭苦干的干部們意識到,只要跟著安江干,不跑不送,不搞什么政治資源,一樣可以有出頭之日。
只是,安江會將杜天林提拔到一個怎樣的位置?
一步到位,給一個重要崗位,同時解決副處級待遇?
可是,副處級的實職崗位,已經(jīng)是一個蘿卜一個坑,已經(jīng)都占滿了,哪里還有位置騰挪出來給杜天林呢?
總不能說,安江要撤掉一個副縣級干部的位置,然后拿給杜天林吧?
那樣的話,動靜未免太大了一些。
而在這時,安江環(huán)顧四周,平和道:“我提議,推薦杜天林同志為瑯琊縣本年度向市委報送的優(yōu)秀科級干部第一名,下一步,進一步使用杜天林同志為縣紀委副書記、監(jiān)察局局長,同時解決四級調(diào)研員待遇!”
“如果哪位同志有反對意見,我虛心接受,但是我絕不改正!希望我改正的,可以再推舉出一位干部,拿出來比杜天林同志這些工作筆記更有含金量,更實打?qū)嵉恼!?/div>