“我這就成立專案組，立即徹查棉紡廠的問題�！�

“有什么情況，隨時向我匯報�！�

“是�！壁w逵匆匆去落實此事。

陳聰早就料到棉紡廠里邊仍舊存在很多問題，但他卻沒有料到問題來的這么快。棉紡廠目前的這個廠長肯定是不能用了。那么讓誰來接任棉紡廠的廠長呢？

陳聰在深入到基層視察的時候，發(fā)現(xiàn)了李廉這個人才。李廉現(xiàn)在把騰達漁業(yè)股份有限公司經營的風生水起，現(xiàn)在已經給員工們蓋上了家屬樓。騰達漁業(yè)股份有限公司也成為了東山市的利稅大戶。

陳聰原先的設想是要把騰達漁業(yè)股份有限公司打造成東山市的支柱產業(yè)，畢竟東山市是一座臨海城市，漁業(yè)資源極其豐富。

但現(xiàn)在看來，騰達漁業(yè)股份有限公司要想發(fā)展成為東山市的支柱產業(yè)，還有一定的差距。畢竟?jié)O業(yè)資源太普通了。凡是臨海的城市，都在積極發(fā)展?jié)O業(yè)產業(yè)。全國有那么多的臨海城市，東山市要想在漁業(yè)產業(yè)上脫穎而出，實在是太難了。

陳聰經過積極的努力和運作，成立了騰達漁業(yè)股份有限公司，也算是實現(xiàn)了他的一個目標。

但為了尋求東山市的支柱產業(yè)，陳聰仍在不斷探索之中。H縣的支柱產業(yè)是養(yǎng)蠶業(yè)，Q縣的支柱產業(yè)是花卉業(yè)，G市的支柱產業(yè)是大型的醫(yī)療用品生產基地。這都是陳聰親手締造出來的。

但東山市現(xiàn)在缺少的恰恰就是支柱產業(yè)，棉紡廠能否成為東山市的支柱產業(yè)，陳聰心里是沒有底的。

東山市的發(fā)展關鍵在于缺少人才。這兩年來，陳聰卷入了與黎躍馬成明羅立航龔騰付存校瀧運等人的斗爭之中，累的身心憔悴，這也讓他很少深入到基層去視察了。

不深入到基層，就發(fā)現(xiàn)不了人才。

陳聰經過深思熟慮，放棄了從外邊引進人才的戰(zhàn)略構想。決定還是像以前那樣，深入到基層中去發(fā)現(xiàn)求真務實的人才。

此時的趙逵已經帶領市紀委的調查組進駐到了棉紡廠，在廠部辦公大樓展開對現(xiàn)任廠長和其他干部的一系列調查。

陳聰讓趙逵弄來了兩套車間工人的制服。他和廖水在車上換上了工人制服，進入到了棉紡廠的廠區(qū)，深入到了生產車間。

由于陳聰和廖水穿著工人制服，沒有引起別人的懷疑。棉紡廠是勞動密集型企業(yè)，工人眾多，足足有好幾萬人，光生產廠區(qū)就分了好幾個。

陳聰和廖水邊看邊與工人們進行談話，車間的工人大多都很實誠，有啥說啥。

工人們的談話，大多集中在幾個點上。

第一，工人的工資收入和福利待遇太低。

第二，很多工人還沒有住房，生活極其困難。

第三，幾萬工人的大廠，住宅區(qū)內卻沒有幼兒園和小學以及醫(yī)療單位。

第四，工廠里只要是個當官的，無論職務大小，幾乎都富得流油，因為他們手中有權力，可以為自己撈取諸多好處。

第五，工人的假期根本就不定時，每個星期能修上一天已經是很不錯了。但有的車間的工人，一個星期即使休息一天，也要扣除工資和獎金。

第六，大多數(shù)工人們沒有住房，但廠領導卻都住著別墅。中層干部也都住著大房子。