秦兵意識(shí)到什么,這事只能找湯總。
湯總出差一回來,秦兵就匯報(bào)了這事。匯報(bào)工作兩個(gè)重點(diǎn):
第一,副總們完全改了他的戰(zhàn)略方案,并且已經(jīng)實(shí)施;
第二,他們不清楚是真的戰(zhàn)略需求還是針對(duì)他個(gè)人,如果是后者,大可不必三人聯(lián)手。
秦兵用非常委婉的方式暗示湯總。
湯總自然不是傻子,隱隱約約的聽出了什么,但是對(duì)秦兵的話也是一人一言。
“我會(huì)找他們確認(rèn)的!睖I(yè)解釋道。
秦兵只好先離開。如果自己的這工作遇到三個(gè)副總的阻止,那工作的開展就舉步維艱了。
想要在這場(chǎng)內(nèi)部斗爭中勝出,秦兵很清楚誰是最重要的,那就是集團(tuán)。
湯總在辦公室里想了好久,決定帶著秦兵去見集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)。
“你把戰(zhàn)略規(guī)劃再簡化一下,拿出精的部分,要有充分的說服力,我們?nèi)ヒ娨娂瘓F(tuán)領(lǐng)導(dǎo)!睖倹Q策道。
“好!鼻乇鴾(zhǔn)備了一下。
秦兵好好準(zhǔn)備,你們副總跳過我和湯總,好,那我們也跳過你們,直接去找集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)。
湯總已經(jīng)是MK服飾的老大了,怎么上面還有人?這很簡單。
湯總,王副總都只是職業(yè)經(jīng)理人,也只是打工的,集團(tuán)那邊的領(lǐng)導(dǎo)是股東,算是半個(gè)老板。
一般而言,每個(gè)子公司下面的老大集團(tuán)都會(huì)派一個(gè)人過來,唯獨(dú)MK服飾容量小,用了職業(yè)經(jīng)理人。
秦兵第一次正式見集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo),雖然他很自信,也不懼怕,蘇姥爺都是朋友,何況這些小股東?
但秦兵還是穿了正裝。
這種場(chǎng)合,自然不會(huì)是秦兵匯報(bào)工作,而是湯總匯報(bào),秦兵輔助和解釋。
整個(gè)規(guī)劃講下來,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)很滿意,也認(rèn)可。
“現(xiàn)在我們總方向是定了,但是在細(xì)節(jié)上還是有一點(diǎn)點(diǎn)的分歧!睖傇诩瘓F(tuán)領(lǐng)導(dǎo)面前也是一個(gè)小員工。
在公司,那就是一個(gè)土皇帝。
“什么分歧?”領(lǐng)導(dǎo)問。
“我們?cè)诔鞘,人群定位上出現(xiàn)了分歧,王副總更加偏向于中年男人和三四線城市,設(shè)計(jì)偏暗色偏穩(wěn)重,我和秦兵同志更偏向于年輕人,走高端群體,定位一線城市!睖偨忉尩。
這個(gè)”我和秦兵”已經(jīng)表明了湯總的立場(chǎng)。
這個(gè)問題,湯總昨晚想了一夜,自己下面的三個(gè)副總聯(lián)合起來對(duì)付自己嗎?他不可能因此把秦兵給打壓下去了,秦兵和蘇姥爺?shù)年P(guān)系太過密切,是他不敢冒險(xiǎn)的。
湯總認(rèn)為,下面的三個(gè)副總犯了很愚蠢的錯(cuò)誤,卻是他鞏固關(guān)系的好機(jī)會(huì)。
“我們的女裝一直都是定位二三線的中端市場(chǎng),為什么男裝定位高端市場(chǎng)?”領(lǐng)導(dǎo)問。
沒等湯總說話,秦兵插嘴道:“很簡單,有兩個(gè)重要原因,第一,男人買內(nèi)褲比女人買內(nèi)褲頻率低很多,低頻的如果我們還定位中下端市場(chǎng)顯然是不妥的;第二,我們的女裝目前是定位中端,難道我們不想成為國內(nèi)大牌,甚至國際大牌,走國際大牌,就該走高端路線,這是必然的!
秦兵的這兩點(diǎn),只要是真正的企業(yè)家,很容易領(lǐng)悟出來這里面的真諦。
秦兵現(xiàn)在考慮的問題已經(jīng)不是自己部門,或公司發(fā)展,已經(jīng)是公司未來的大局觀。
華為的備胎計(jì)劃就是大局觀之下最好的例子。
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)翻了翻方案書,又想了想,兩個(gè)人商量了一下,說道:“可以嘗試,不要求多大的業(yè)績成績,但是要有結(jié)果,好的結(jié)果!
“領(lǐng)導(dǎo)是同意我們的高端定位了?”湯總問。
“是的,我贊同這位小同志的想法,我們要做大,高端是必須試水的市場(chǎng)。”領(lǐng)導(dǎo)看來想法也是很未來的。
“希望你們能交出滿意的答卷!绷硪粋(gè)領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)充了一句。
得到了集團(tuán)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定,湯總和秦兵就有了信心。
“現(xiàn)在你可以大手去干了,強(qiáng)勢(shì)一點(diǎn),我會(huì)把郵件轉(zhuǎn)發(fā)給所有人。到時(shí)候看誰不服從!我炒了他!”湯總也給秦兵吃了一顆定心丸。
秦兵呼了口氣,這樣就不怕得罪各位副總了。
很快,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)就郵件形式明確了MK服飾的發(fā)展規(guī)劃和方向。
湯總再把郵件明確出來,發(fā)給副總和各位主管。并且特意加了一句話,輔助秦兵把今年的這個(gè)方案做好,如果誰搞亂,攪局的,直接開除。
這份超有分量的郵件直接打臉各位副總。
王興,李智白,于耿再坐一起吃飯時(shí),就沒那么的有自信了。
“現(xiàn)在怎么辦,上面都表態(tài)了!崩钪前子行┚趩。
“現(xiàn)在事情都這樣了,你們覺得還能后退嗎?”王興問。
“那你說怎么辦?”李智白問。
“別急,湯總我們搞不過,秦兵我們還搞不過?找找他的事兒!蓖醺笨傁肓诵┩嶂饕。
這時(shí)于耿插嘴了一句:“我聽說那廝特別愛搞女人,尤其是愛搞女下屬,經(jīng)常在辦公室里搞女下屬!
這些事秦兵肯定是瞞不住的。
“如果這小子在公司真的這樣,我們可以攆走他,然后把今年的這個(gè)方案偷竊過來,當(dāng)成我們副總的KPI,那簡直就是完美。”王興提議道。
這三個(gè)副總有點(diǎn)被動(dòng),因?yàn)樗麄兲岬姆桨溉勘痪芙^了,唯獨(dú)秦兵的留了下來,這王興的如意算盤打得還真不錯(cuò)。
秦兵誰也不怕,暗箭難防,但他也不是吃素的。
郵件下方后,秦兵再次走訪了各個(gè)部門,重新再次確認(rèn)此方案的落實(shí)。
“薛主管,雖然我們平級(jí),但是男士內(nèi)褲這個(gè)項(xiàng)目,我是兼職總負(fù)責(zé)人,我希望能透明給我!鼻乇匾馓嵝训馈
這是在抱怨上次副總的事她沒有告知。
“行。反正啊,有什么事我都拿你扛著,我可不想夾在中間左右為難,兩邊不是人!毖χ鞴苋鐚(shí)說道。
這些主管也都是敏感的生物,這事兒一出,她們紛紛都猜出了這里面的幫派系別和權(quán)利斗爭了。
所以這些主管也要開始站隊(duì)伍站立場(chǎng)了。這種站立場(chǎng)一旦站錯(cuò)了,那也是嗚呼哀哉。