有人雖有五六年的工作經(jīng)驗，也在公司的財務(wù)部門做到了經(jīng)理或者team leader的角色，但短板也短得太明顯。

互聯(lián)網(wǎng)人員流動頻繁，有人花幾年時間把所有人熬走，成功上位；有人倒是實打?qū)嵉刈鲞^幾個海外項目，但對方在大公司，流程規(guī)范、分工明確，有完善的風控體系，按部就班即可。

但瞳畫不一樣。錢橙意向的融資金額高達兩三個億，這筆錢是需要這位首席財務(wù)官來統(tǒng)籌運轉(zhuǎn)。

按照公司要求執(zhí)行是一回事，自己作為決策人主導(dǎo)項目是另一回事。錢橙不敢冒這個風險。

正對著CFO空白的頭像框發(fā)愁時，孟從理帶來了意外的驚喜。

“橙子，楠姐聯(lián)系我，她在網(wǎng)上看到了我們的在招崗位，她想跟我們聊一下�！�

孟從理口中的楠姐，方楠，是容以集團財務(wù)部的高級經(jīng)理，畢業(yè)后入職了容以，一呆就是十幾年，從財務(wù)專員一直晉升到了高級經(jīng)理，實際行使的副總監(jiān)職能。不出意外，如果上面的總監(jiān)離職，她會接任容易集團財務(wù)總監(jiān)的職位。但對方也是老人了，大家都有的熬。

瞳畫成立伊始，粗略的股權(quán)架構(gòu)和運營里的一些財務(wù)問題，都是她指點的。

幾人當時不懂這些，連基礎(chǔ)的報稅都是找代理公司。孟總不看好兒子創(chuàng)業(yè)，不給錢也不給人，都是靠錢橙找了姜翊安，從容以安排了方楠捎帶手地幫了他們一把。

方楠對他們有耐心，這兩年有關(guān)于財務(wù)和稅務(wù)上的利好政策，跟瞳畫有關(guān)的，她都會順手轉(zhuǎn)給孟從理。去年方楠生孩子，錢橙還帶著禮物去看望了她。

方楠經(jīng)歷了容以集團幾次大的并購和業(yè)務(wù)拆分，也曾兼任海外業(yè)務(wù)部的財務(wù)負責人，經(jīng)驗豐富又有能力，對現(xiàn)在的瞳畫來說，再合適不過了。

不過，錢橙要考慮另外一個問題。

“他們姜總知道嗎？我挖他的人，姜翊安不會來打我吧？”

“楠姐已經(jīng)提了離職了，她老公去年調(diào)去了歐洲，她在容以加班太多，想兼顧家庭。”孟從理說。

錢橙表示理解。方楠沒懷孕前，有時發(fā)朋友圈，凌晨才下班，苦不堪言。

瞳畫的業(yè)務(wù)相對簡單，沒那么多事情，除了技術(shù)部偶爾加班，其他人基本到點都撤了。錢橙不清楚他們有什么工作可以忙到這么晚。

之前問過姜翊安，他們部門有什么可忙的，被姜翊安嘲笑了。

“你不知道挺好的�！�

心里記掛著這個事，錢橙晚上回去躺床上，還是打算先打電話跟姜翊安通個氣。

容以集團最近幾年在布局互聯(lián)網(wǎng)賽道，姜翊安手底下的投資部最近看好的一家公司，從三年前開始融資，昂托資本一直領(lǐng)投。陸淮洲跟賀明川有合作，借著行業(yè)交流的由頭，出面約了賀明川，打探下對方公司的消息。

賀明川不動聲色地打量姜翊安，他沒看出來眼前這人跟錢橙哪里長得像。

姜翊安也在評估著賀明川。

矜貴內(nèi)斂，優(yōu)雅沉穩(wěn)。

不像錢橙會喜歡的類型。

他以為錢橙會喜歡那種花里胡哨的男孩子。

姜翊安主要是想打聽那家互聯(lián)網(wǎng)公司有沒有開放融資的計劃，也表露了容以集團的意向。

賀明川屬于大股東，擁有第一手消息。姜翊安問起來時，他便隱晦地透露了一下未來的動向。