第三點則是領悟王定平的心思。所謂的選樹擔當作為干部，只是一個由頭。重點是其中的一句話“提拔一批善作為的干部、調(diào)整一批不作為的干部、處理一批亂作為的干部”，這個導向，就是要大規(guī)模調(diào)整干部。對于王定平為什么要自己來當組織部長，林方政十分清楚。除去小縣制改革，還有一個重要的原因，那就是讓自己替他把住人事關口，讓王定平能隨心所欲調(diào)整干部�？烧{(diào)整干部也是需要理由的，總不能會議記錄寫上“王定平不喜歡這個干部”吧，也不能對誰不滿意，就讓紀委去把人家抓起來，那就太明目張膽了。林方政要做的，就是為王定平找到恰當?shù)睦碛�。最恰當�(shù)睦碛�，就是在運動中搞評比，只要一評比，就能對干部表現(xiàn)進行量化打分，而打分的權力在自己手中，對于王定平想免掉的干部，把這個干部得分弄低點，判定此人不作為甚至亂作為，就能毫無爭議給他踢出局了。

這些，臺下的人也就聽個熱鬧，暫時不知道林方政的真正用意。但站得更高的王定平是完全能聽明白的，他沖林方政點了點頭，對林方政積極表態(tài)貫徹胡文冠和自己指示的行為十分贊賞。

最后一個議程就是王定平講話。

“對于楊正信同志擔任市委組織部部長時所做的工作，以及市委組織部近年來的工作成績，我表示十分肯定。此次任命林方政同志為市委組織部部長，是根據(jù)我市干部隊伍建設實際，從全局出發(fā)、統(tǒng)籌考慮、慎重研究決定的，全市組織系統(tǒng)要堅決服從市委決定，全力支持林方政同志的工作。剛剛林方政同志所提出的‘三個一’年度重點工作任務，我表示十分認可，說明林方政同志對工作非常認真負責，提前謀劃、主動性創(chuàng)造性很強，更說明了市委決定的正確性。下面，我強調(diào)三點……”

散會后，已經(jīng)是上午十一點，在送走王定平和楊正信后，林方政在趙陽暉引領下進入自己的辦公室。

這是楊正信之前的辦公室，就在市委組織部的三樓。整個市委組織部，一樓二樓是各科室的辦公點，三樓則是部務會議室、大會議室、辦公室的房間以及林方政、鞏飛蘭的辦公室。

粗略打量了一下辦公室，林方政沖趙陽暉揮了揮手：“什么都不用改，就這樣挺好。你把近五年部里的計劃總結、大事記什么的材料收集整理送一份給我�！�

這是林方政的習慣了，即便對組織部工作已經(jīng)有了認知，但他每到一個新的崗位，都會通過這些材料去了解具體工作，方便自己去做決策。

“好的，我這就去辦。”趙陽暉趕緊去安排了。

趙陽暉離開不久，鞏飛蘭領著房文賦走了進來。

“林部長，按照您的要求，我篩選了一下，文賦同志比較符合條件，他自己也比較愿意，您看？”

站在一旁的房文賦，正殷切地望著林方政。

只見林方政點了點頭，還不待說什么，房文賦就開始動起來了，徑直去茶水臺開始燒水泡茶。

林方政欣慰地笑了，對鞏飛蘭道：“坐吧�！�

房文賦還是那個房文賦，哪怕已經(jīng)脫離秘書崗位一年多，仍然沒有忘記本能，迅速進入了角色。