其實，還有個原因，林方政沒有意識到，但心里已經(jīng)埋了種子。

那就是潘寒夢爬山時所說的孫勤勤和夏令之間的故事。說實話，孫勤勤和夏令之間有什么越軌行為，打死林方政都不會相信。

但有件事是毋庸置疑的，那就是孫勤勤確實對自己隱瞞了這件事。

哪怕知道他們之間不會有事，但被欺騙還是讓林方政心里不是滋味。

人都會對被騙的內(nèi)容胡思亂想。為什么她要欺騙隱瞞？是實質(zhì)上發(fā)生了什么絕對不能告訴自己的事？還是心里已經(jīng)有了不忠的念頭心虛不讓自己知道？

這不能怪被騙的人，換做誰都會多想。

哪怕孫勤勤可能只是覺得沒必要讓林方政知道這些，在當時的情況下，擔心林方政會去找夏令的麻煩。而那時林方政還沒調(diào)動成功，鬧出事來影響大局。

哪怕林方政也能分析到這點，但這種解釋對一個被騙的人來說，還是不能說服自己。

所以，夫妻之間，一定要坦誠溝通。只要真誠，沒有解釋不開的事情，倘若孫勤勤當時把道理跟林方政講清楚，他也不可能因為吃醋或憤怒而去找夏令麻煩。

但現(xiàn)在，從別人口中得知自己被騙，這件事還在其他人口中添油加醋到了離譜的程度。哪怕林方政再怎么相信孫勤勤，也會疑竇叢生了。

至少，孫勤勤騙了自己，是不爭的事實。而林方政，最討厭欺騙。

林方政知道，自己和孫勤勤之間，要有一場坦誠溝通才能消解疑惑了�？墒�，這種事情，又該如何開口呢？

誤會的消除，是有窗口期的。一旦錯過窗口期，再想以心換心就難了，最終就會像一顆毒瘤，深植在內(nèi)心深處，等待病變擴散轉移的一天。

翌日下午，五人小組會議召開。

即便是吳華行在轉達了林方政反對意見的情況下，許哲茂還是強行召開了會議，大有必須扶雷承載上位的決心。

他這么做，也是有底氣的。林方政的分權，只是對政府系統(tǒng)的干部有“一票否決權”。而本次雷承載要提拔的是縣委編辦主任，不屬于政府系統(tǒng)，林方政的權力只是單純的一票反對，不能否決。

許哲茂覺得，自己和祁邵已經(jīng)占了兩票，吳華行從擔任組織部長以來，對自己也是格外尊重甚至亦步亦趨。在這種情況下，自己已經(jīng)掌握了三票。哪怕龐馨欣支持林方政，該項人事動議，也必將獲得通過。

所以，當吳華行簡單匯報了雷承載的情況后，許哲茂信心滿滿，第一個發(fā)言，表示完全贊同。

對于他這種違反末位發(fā)言要求的霸道作風，林方政也是習慣了。

在許哲茂表示同意后，林方政迅速作出了反對的表態(tài)。

“第一，當前，朗新各類問題頻發(fā)，亟須集中力量整頓，這個時候不是動議的恰當時機。第二，對于雷承載同志，長期在縣委辦工作，基層歷練不足，不宜直接提拔為黨委機構的主要負責人�！�

理由是次要的，說什么都行，哪怕林方政說雷承載長得太丑影響領導干部形象。關鍵是反對的態(tài)度，只要投出的是反對票就行。

祁邵不愧是許哲茂的忠心鐵桿，林方政話音剛落，他就急忙發(fā)表意見：“林縣長的話我不認同，第一，朗新問題頻發(fā)，跟人事動議無關，上級并未凍結我們的人事。問題永遠都會存在，難道因為有問題，我們就一直不研究干部人事工作了？再說了，當前朗新的問題，是誰的問題，大家都心知肚明。這個時候反對動議人事，難不成是還有別的想法？第二，雷承載同志長期在縣委辦工作，怎么就沒有基層工作經(jīng)驗了？難不成必須下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村里才算基層？黨政干部管理條例沒有這個規(guī)定吧。我們黨用人向來講究能者居上，不拘一格，林縣長此時大搞履歷論，是不是歪曲了中央精神？”