之所以瞞著林方政，主要是照顧林家父子倆的自尊心，父子性格一脈相承，林方政都有些不好接受，林父就更加強硬拒絕了。

為什么那么多基層干部都愿意到省廳機關？甚至有些科級實職領導都不惜舍棄官職到省廳去做大頭兵？因為它的天花板高，天花板高則意味著提拔快。

李正四人去年底剛調入商務廳時，按照原來級別各自定了四級、三級主任科員。

入職不到半年，5月，廳黨組立即對他們的職級進行了晉升。

其中，李正、沙容建、戚鴻光連晉兩級，成為二級主任科員。

為什么可以連晉兩級，按照職務職級并行相關辦法規(guī)定，在職級套改后沒有晉升過職級的，可以結合其目前職級任職時間折算計算，只要不跨越檔次，最高可以連續(xù)晉升兩次。

比方說李正，在職級套改前就已經(jīng)是副主任科員了，套改后定位四級主任科員，此后再也沒有晉升過。那么從他任副主任科員的時間開始計算，到現(xiàn)在已經(jīng)快十年了。兩年可以晉升一級，最高不得超過晉升兩級。所以他可以連續(xù)晉升為二級主任科員。

但石憐晴就沒這么好運氣了，她本身年紀就小，套改前是副主任科員，套改后定為四級主任科員，然后滿足條件晉升了一級，目前是三級主任科員。她的晉升是套改之后發(fā)生的，所以她不能適用上述政策。只能等她三級任滿兩年后再安排晉升了。不過也差不了多少，相對來說，她的年齡優(yōu)勢擺在那里，不急這一年半載的了。

這樣的速度對他們來說，就相當于改變了命運。要知道，在基層縣局，三級主任科員，是大部分副局長的職級。而一級主任科員，是要任正科局長才能享受的。對于大部分局長來說，退休前能混上四級調研員，就是他們的終點了。

而對于李正他們來說，不出意外，四十歲之前都能到達這個層次，與那些局長相差了二十年。

對于普通子弟來說，單位的層級，基本上決定了仕途的終點。在部委，退休前上非領導廳級，在省廳，退休前上一調，在市局，退休前上一級主任科員，都不是什么夸大其詞的事情。

但省廳有一個明顯的缺陷，那就是對于沒有門路的人來說，通道只是一根線。一輩子在廳里沒有出去的大有人在。

二十年后，幾人的命運也是天差地別。

沙容建做到了省商務廳商務研究院的院長，算是勉強解決了副廳級。

楊軍換了幾個處室，最后退休前解決了二巡。

白雪、石憐晴二人則是停留在處級。

李正屬于其中的佼佼者，在擔任某市市長后，又回商務廳擔任廳長，踏上了正廳臺階。

這里面，固然有干爹叢治明的大力扶持，讓他在前期階段加速超車，快速升級。更多的也是他本身就比較適合官場，通俗的講，就是有當官的命。

時間很快來到6月底。

這天，林方政剛在省委出席完建黨節(jié)的慶�；顒郁摺皟蓛�(yōu)一先”表彰大會。為什么他會出席呢？很顯然，因為他獲評了“全省優(yōu)秀共產黨員”。整個商務廳就他一人。

對于這個榮譽，在機關黨委讓他寫事跡材料的時候，他第一時間表示了拒絕，相讓給其他優(yōu)秀的同志。倒不是他裝高風亮節(jié)，熟悉的朋友都知道，這是他參加工作以來的一貫作風，不爭名、不搶功，有什么榮譽都第一時間想著讓出去。