按規(guī)定,只有正廳級及以上干部被稱為黨的高級領導干部,才能享受高干病房和免費醫(yī)療。其他公務員從本質(zhì)上來與老百姓無異。
回去的路上,兩人都沒有說話,沒有什么比親眼目的行將就木的人更讓人唏噓的了。
直到將高偉成送到商糧局下車,林方政才長嘆一口氣。不知道這口氣嘆的鄧士誠的悲戚遭遇,還是嘆人生無常。
只是林方政心中更明白,人生苦短,明天和意外永遠不知道哪個先來。要抓緊有限時間去完成那些尚未完成的事業(yè)。
二人離開十天不到,鄧士誠溘然長辭。
林方政受邀參加追悼會,他父母在一旁哭得傷心欲絕,妻子在一旁眼神空洞,木然的回謝前來吊唁的人,兒子不諳世事,跪在母親旁邊疑惑地看著前來的人群。
縣城不大,在人群中,林方政看到了很多熟悉的人,梁名光也來了,倒是他兒子梁之城沒有出現(xiàn)。這位導致鄧士誠仕途戛然而止的始作俑者終究沒有露面,這就官商勾結的最為常見的結局,以利而結,利空必散。
勞動節(jié)上來就是五四青年節(jié),林方政在園區(qū)召開一次青年干部座談會。
這也是學習了王定平優(yōu)良習慣,定期關注青年干部的成長。
會議在小會議室召開,按照現(xiàn)行體制的慣例,40歲以下的干部都能算作青年干部。但林方政把年齡線劃定在35之下。因為35歲以上基本上已經(jīng)成家,很多人慢慢變成了老油條。叫他們過來,他們也不一定樂意,人多了反而開不出效果。
林方政主位就坐,馬辰光和分管團支部工作的肖一寧分坐兩邊,其他青年干部圍成一圈。
會議首先由馬辰光傳達了縣委書記王定平在全縣青年干部代表座談會上的講話精神。
然后就是青年干部依次發(fā)言,談談自己的工作感受,暢想未來的打算,以及對園區(qū)干部隊伍建設的意見建議。
陳小婧、唐俊逸等人都談了自己的感受,紛紛表示園區(qū)現(xiàn)在的工作氛圍、干部素質(zhì)、作風建設已經(jīng)比之前大有好轉,特別是干部待遇比之前好了太多,畢竟都在成家養(yǎng)家的關鍵階段,提高待遇才是最實在的。
當然,他們也提出了很有建設性的意見。比方推進青年干部定期輪崗交流,在職務職級晉升上多向青年干部傾斜、多搞活動豐富年輕人生活等等。有的還提出了希望組織上加強和外單位聯(lián)誼,幫助解決青年干部的婚戀問題。
聽著這些青年干部的發(fā)言,林方政莫名欣慰,自己雖然已經(jīng)走上了領導崗位,但何嘗也不是一名青年干部呢。
聽完大家的發(fā)言,林方政作了總結講話。
“剛剛聽了大家的發(fā)言,感觸很深。青年強,則國強。在座的各位都是將來園區(qū)建設發(fā)展的中堅力量,是最朝氣蓬勃、最有希望的集合。我和你們的年紀都差不多,甚至要比你們小。倒不是說我現(xiàn)在坐在這個位置就顯擺比你們更厲害,而是想通過我自己的成長印證一個事實,那就是現(xiàn)在是大有可為的時代,你們身處最大有可為的核心區(qū)域。只要肯沉下心來,積極創(chuàng)造,我和黨工委班子會盡快讓你們成長起來?h委縣政府也會讓你們盡快成長起來,我就是一個例子。從心而論,我和馬主任的提拔速度,你們可能是很難追上了。但所謂風物長宜放眼量,走得快不一定就能走得遠,爬的快不一定就能爬的高。未來,你們中有些人可能會取得令人瞠目結舌的成績。那就現(xiàn)在開始,就絕不能辜負自己!