燧人公司在2011年,一共營收了4.7592萬億華元,繳納稅收1.3825萬億華元,凈利潤為5723億華元。
公司負(fù)債2766億,現(xiàn)金儲備1.4258萬億。
燧人公司總公司和直屬子公司,一共擁有員工2979367人,超越沃爾瑪?shù)?30萬員工,成為全球員工數(shù)量最多的公司。
如果加上其他控股、合資的企業(yè),燧人系的總員工數(shù)量,將逼近350萬人。
目前燧人公司的一級子公司,有燧人材料、藍(lán)色時(shí)代、時(shí)光信息、豐民農(nóng)業(yè)、蝸牛工業(yè)、藍(lán)星礦業(yè)、龍圖騰、刺槐蟻、飛鵬集團(tuán)、神農(nóng)生物。
除了沒有盈利的神農(nóng)生物,其他子公司都普遍進(jìn)入了盈利狀態(tài)。
其中藍(lán)色時(shí)代、燧人材料、藍(lán)星礦業(yè)、時(shí)光信息,營收盈利都非常高,分別占據(jù)了73.9%的營收,和76.8%的盈利。
雖然各路神仙已經(jīng)評估了一個(gè)大概,但是當(dāng)真正的數(shù)字公布的時(shí)候,仍然讓人感到戰(zhàn)栗。
這還是燧人系拼命扶持競爭對手,沒有完全占據(jù)市場的結(jié)果,不然這個(gè)數(shù)字要翻一倍以上。
比如今年,聯(lián)合集團(tuán)、北控集團(tuán),他們的營收加起來,就達(dá)到了1.7萬億左右,凈利潤高達(dá)2058億。
但是燧人系的強(qiáng)大,可不僅僅帶來本身的膨脹,也帶來國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力暴漲。
2010年全國GDP是50.3658萬億華元,而到了2011年,全國的全年GDP預(yù)計(jì)達(dá)到了58.6408萬億華元,年增長率在15%左右。
而2011年米國的全年GDP,是15.0025萬億米元。
按照當(dāng)前的匯率,米元兌換華元的比例是5.83左右,國內(nèi)的GDP相當(dāng)于10萬億米元。
根據(jù)相關(guān)的研報(bào)顯示,如果按照當(dāng)前的發(fā)展趨勢,米國2012能的經(jīng)濟(jì)增長率,可能要低于0.3%。
不用幾年時(shí)間,華國在經(jīng)濟(jì)上,就會超越米國成為世界第一大經(jīng)濟(jì)體。
國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)增長,之所以可以如此迅速,主要得利于華元—礦石體系的建立,避免被米元吸血和收割。
這也是華元近兩年來,持續(xù)升值的原因。
全球各大礦石生產(chǎn)商都要使用華元作為交易貨幣,儲備華元已經(jīng)成為一種常態(tài)化情況。
比如澳洲的各大礦業(yè)公司,2011年常年維持1500~2000億華元的儲備。
貨幣升值雖然壓制了低端產(chǎn)品的競爭力,但是對于國內(nèi)的消費(fèi)者而言,卻也意味著進(jìn)口商品更加便宜了。
更何況,由于環(huán)保、原材料成本和產(chǎn)業(yè)鏈的巨大優(yōu)勢,國內(nèi)產(chǎn)品的競爭力,仍然非常強(qiáng)大。
燧人系的年度財(cái)務(wù)公報(bào)中,除了這些經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)之外,還有另一個(gè)非常重要的項(xiàng)目。
那就是新增股東、年終獎、分紅。
這一次燧人系的股東數(shù)量,再一次大幅度增長,達(dá)到了76369萬人。
年終獎總共發(fā)放938億,分紅總共發(fā)放286億。
網(wǎng)絡(luò)上。
一眾吃瓜群眾,頓時(shí)像吃了一大盆檸檬一樣。
。哿w慕嫉妒恨……]——檸檬樹下
[人均分紅三十多萬?]——吃西瓜不吐籽
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[@吃西瓜不吐籽,人均這種東西,看看就好ㄟ(▔,▔)ㄏ,我和馬杰克平均起來,還有資產(chǎn)上百億呢。]——烤西紅柿
。蹣巧蟿e太偏激,燧人系的分紅中,可是非常公平的,雖然有不少人分紅達(dá)到了幾百萬、幾千萬,但那是人家的本事,很多都是科研人員。]——程序猿007
。跕程序猿007,呵呵,我信你個(gè)鬼,光是黃老板一個(gè)人,估計(jì)就占了一大半。]——專業(yè)噴子
。跕專業(yè)噴子,你在釣魚嗎?黃修遠(yuǎn)還需要分紅?他分你個(gè)大頭鬼,你該不會剛通網(wǎng)吧?]——釣魚佬永不__
。蹎鑶鑶,曾經(jīng)有一個(gè)機(jī)會擺在我面前,(??ó﹏ò??)結(jié)果我去了海力士]——烤面筋
。跕烤面筋,兄弟╰( ̄ω ̄o)沒關(guān)系,說不定過幾天龍圖騰收購了海力士,你就是龍圖騰的員工了。]——自娛自樂
。勖魈炀娃o職,去藍(lán)色時(shí)代當(dāng)環(huán)衛(wèi)工。]——生化環(huán)材四大天王
網(wǎng)絡(luò)上的熱度,并沒有影響到燧人系的員工,大家都在悶聲發(fā)大財(cái),現(xiàn)在親朋好友一問起來,只有說是燧人系的員工,那就是倍有面子。
哪怕是環(huán)衛(wèi)工,也有大把人搶著要。
要不是藍(lán)色時(shí)代招聘的時(shí)候,不要30歲以下的環(huán)衛(wèi)工,還真有一大批小年輕,去應(yīng)聘環(huán)衛(wèi)工。
湛江,徐聞縣。
瓊州海峽海底隧道工程的北段,合并到飛鵬集團(tuán)的燧人特種建設(shè)公司,就是負(fù)責(zé)該項(xiàng)工程的幾個(gè)企業(yè)之一。
在目前海底隧道分成南北兩段,同時(shí)施工建設(shè),北段經(jīng)過了三個(gè)月施工,已經(jīng)挖掘了2.4公里,南段同樣挖掘了2.3公里左右。
隧道內(nèi)部,為了避免挖掘過程中,出現(xiàn)塌方、漏水之類,飛鵬集團(tuán)委托蝸牛工業(yè),設(shè)計(jì)制造了一輛特種車輛。
這種特種車輛,整體采用了高強(qiáng)度材料打造,殼體強(qiáng)度堪比“霍去病”潛艇的殼體。
一眾工程師、施工人員,都集中在特種車輛內(nèi),操控著新型腐蝕型盾構(gòu)機(jī),挖掘著隧道。
隧道完成10米的挖掘,另一組施工人員,就開始鋪設(shè)管道。
“今天應(yīng)該可以再推進(jìn)二十多米!敝薪ǖ乃淼拦こ處熇钬S評估了一下進(jìn)度。
一旁飛鵬的管道工程師黃新明,記好了幾個(gè)參數(shù),笑著說道:“五丁盾構(gòu)機(jī)對巖層的挖掘非常方便,將和普通黃土層差不多!
“技術(shù)確實(shí)可以改變很多東西!崩钬S感慨過后,又看了看工作臺上的隧道規(guī)劃圖:“再過1.6公里左右,就是瓊州海峽的泥沙層了!
另一個(gè)老工程師,表情有些嚴(yán)肅起來:“如果硬巖層,反倒沒有什么,泥沙層很容易塌方,我建議每三米就鋪設(shè)管道,增強(qiáng)隧道支撐力!
“可以!秉S新明點(diǎn)了點(diǎn)頭。
其實(shí)瓊州海峽的泥沙層,對管道型的海底隧道有利有弊,有利的地方,是可以減少地震時(shí)的沖擊力;而弊端,則是施工必須非常注意,因?yàn)榉浅H菀姿健?br>
眾人討論了一會,李豐突然笑著問道:“黃工,你們燧人系今年的分紅可不少,啥時(shí)候請我們?nèi)コ砸活D?”
“哈哈,沒問題。”黃新明隨口答應(yīng)下來。
老工程師有些羨慕的問道:“新明,你發(fā)了多少?”
“不多,就28萬左右!
“……”老工程師一臉無語。
李豐也是羨慕不已:“28萬,老子干一年就差不多這個(gè)數(shù),你們公司福利也太好了吧?”
“技術(shù)人員的獎金加上分紅,都是二十萬起步,像玻璃光盤的研發(fā)團(tuán)隊(duì),今年好像分紅了八千多萬!秉S新明語氣中,顯得非常淡定。
“我都想跳槽你們公司了,哈哈。”李豐故意開玩笑道。
不遠(yuǎn)處的中建副總,聽到這話都有些緊張起來了,畢竟燧人系經(jīng)常挖掘國企的墻角。
像李豐這種高級工程師,可是公司的核心技術(shù)人員,一旦被挖走了,要恢復(fù)過來,需要好長時(shí)間。
那個(gè)副總心里面默默地思考著,準(zhǔn)備向管理層反應(yīng)一下人員待遇的問題,免得被燧人系挖墻腳。
事實(shí)上,國內(nèi)很多企業(yè),其實(shí)因?yàn)殪萑讼档啮T魚效應(yīng),出現(xiàn)明顯的人心浮動。