和姚一涵在花園里散步就散了一個多小時。
要不是姚一涵時不時的給她媽回消息,她媽都擔心女兒是不是被拐了。
“時間也不早了,今天就到這吧,你倆約個時間,下次聊!苯饡曰鄣。
“阿姨,已經(jīng)約好了!标悊⒌。
金曉慧滿意的說道,“是嘛,那挺好。”
母女倆回到小區(qū)是11點半,代駕給她們送到車庫里。
兩人去坐電梯的時候,剛好碰到被司機送回來的姚市長。
姚市長放下車窗說道,“等我下,一起上去!
2分鐘,姚市長一身酒氣的走了過來,三人一起進了電梯。
姚市長嗅了嗅鼻子,“你們喝酒了?”
金曉慧道,“晚上和我二哥他們一起吃飯,喝了點!
“親戚還好,和外人不要喝酒!币κ虚L道。
金曉慧就知道她老公要管這管那的,索性就說了謊,省得他多嘴。
“下次不要超過11點回家!
母女倆點了點頭,姚一涵心想,還是一個人住臨安舒服,跟她爸住一起太不自由了。
翌日。
10月21日,星期一,多云。
早上7點半,姜語妮已經(jīng)洗漱好,從衣柜里拿出搭配好的衣服,她一邊穿衣服,一邊和陳啟開著擴音打電話。
“哥哥,起了嗎?”
“本來沒起,給你這個電話叫起來了!
“打擾哥哥睡覺了啦!苯Z妮不好意思道。
“你怎么起還這么早啊。”
“這不是第一天去你公司上班,總不能遲到吧!
陳啟道,“9點上班,8點起來都很來得及,你現(xiàn)在不會都洗漱穿搭好了吧?”
“我都搞好啦,不是說8點半上班嗎?”
“那是車間和普通員工,你可以9點!
“這不好吧,就我搞特殊!
“不是就你,高層都這樣,你看?偤兔缈値c上班!
“你都從辛苦的交警隊離職了,還不能睡個好覺嘛!
“明天把鬧鐘調(diào)到8點,8點半也行,反正司機在樓下送你的!
“我起了,9點鐘,在公司見!标悊⒌馈
“嗯嗯,好!
姜語妮時間充裕,又跑到試衣鏡前臭美起來。
陳啟不急不慢的起來洗漱穿搭。
另一邊,陳一天早早的去了天啟大廈,給下屬們交代了一些工作,便離開了公司。
“有事隨時聯(lián)系我,我出去趟!
“陳經(jīng)理,上周的考勤需要審核下!
“發(fā)我企業(yè)微信!
“下午還有個外包的客服團隊負責(zé)人來簽約!
“那個我已經(jīng)談好了,下午讓馮主管接待下,對方?jīng)]什么異議的話,就把合同簽了!
馮主管是人事部老員工了,陳一天剛來的時候,就是跟他學(xué)的,能力有,做事也認真。
公司之前沒被陳啟收購的時候,人事部經(jīng)理是曹坤,老板黃桂榮的小舅子,馮主管在曹坤手下一直被打壓。
陳啟收購公司后,曹坤知道自己混不下去,也就離職了,現(xiàn)在馮主管也得到重用。
最近要備戰(zhàn)雙十一,運營部、客服部忙的都冒煙了。
人事部雖然不直接參與,但這段時間的考勤很亂,也加大了他們的工作量。
以及招聘外包團隊,給運營部、客服部減輕壓力。
陳一天今天請假,等會兒天躍隊的來東海,他要先去南浦區(qū)的球場安排下。
球場前幾天完工的時候,他就去看了下,除了草坪,就一個長的像公廁的休息室。
陳一天現(xiàn)在去超市買了些食品飲料,毛巾、拖鞋之類的日用品。
他剛買完東西,蔡教練就打來了電話。
“陳經(jīng)理,我們到球場了,大門鎖著啊!
“這么快啊,等我半小時,我馬上到。”
球場的大鐵門鑰匙只有陳一天有,他馬不停蹄的推著購物車跑向停車場。
天啟摩托。
廠門口的牌子都已經(jīng)換好了,各導(dǎo)航軟件上的名字也從達飛摩托改成了天啟摩托。
陳啟、姜語妮一前一后,差了一分鐘,到了公司停車場。
姜語妮今天穿的很簡約,就是經(jīng)典的黑白風(fēng)。
里面是一件白色打底,外面套著黑色的V領(lǐng)針織開衫。
搭配白色的傘狀半身裙,腳上穿的是一雙黑色的樂福鞋,很適合的職場穿搭。
“姜總早!标悊⑿χf道。
“這稱呼還是不習(xí)慣。”
“今天你就至少要聽幾百聲音【姜總】,3天就習(xí)慣了。”
“我感覺才不堪任,一上來就當經(jīng)理,心里有點虛!
陳啟道,“關(guān)系戶也是分人的,有些是純混的,吃空餉什么也不會!
“咱們姜姜這么嚴于律己的人,只需要給你時間學(xué)習(xí),你就能當好這個經(jīng)理。”
?偤兔缈傋吡诉^來,陳啟看著他們說道。
“這不是還有兩個老臣在輔助你!
“陳總,9點半開全體員工大會,時間沒變動吧?”苗總問道。
“嗯,按計劃來!
陳啟之前在天啟服飾工廠開過員工大會,演講發(fā)言也有經(jīng)驗。
廣場臨時搭建的舞臺上,陳啟拿著話筒,站在臺前激昂的說道。
“我知道此刻有人擔心裁員,有人懷疑變革,有人甚至已經(jīng)想著跑路了!
“但讓我們記住,本田宗一郎在倉庫里組裝第一臺摩托時,沒人相信他能挑戰(zhàn)哈雷戴維森!
“今天,我們天啟摩托的車間里同樣藏著改變世界的火花。”
這發(fā)言稿,是上周讓秘書邵書敏寫的,陳啟早上看了一遍就背了下來。
不過,領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言再激情,在員工們看來,聽陳啟講話也就是應(yīng)付任務(wù),時不時還要鼓掌喝彩,搞氣氛。
還挑戰(zhàn)哈雷,員工們只當是新老板在畫大餅,吹牛逼,哈雷是他們這小公司能比的嘛。
“下面,我說點,大家愛聽的!
“這個月起,所有人底薪上調(diào)15%”
頓時,雷鳴般的掌聲響起,員工們是發(fā)自內(nèi)心的在鼓掌了。
和他們利益切身相關(guān)的事,他們才真的豎起耳朵在聆聽。
上調(diào)薪資,對于絕大部分工廠來說,是不會出現(xiàn)的事,不像大城市的大公司,每年薪資上調(diào)百分之幾。
工人們大多是計件的,多勞多得,還有些文職拿死工資的,一個月5000,唯一加工資的途徑就是工齡,一年加50、100的。
這全員底薪加15%,加薪幅度在750到1200之間,看似不多,但對工人們來說,卻是個大福利了。
底薪漲了,計件再多干點,工資收入會比之前多幾千。
“下面,請新任的銷售部姜總講幾句!
姜語妮有些緊張的從位置上起來,她需要走到前面讓幾百號人都看到她。
“別緊張,都是你的員工,你就當給司機上交通教育課了!
姜語妮道,“給司機上課,可沒這多人。”
姜語妮背了3天的發(fā)言稿,內(nèi)容不多,也就幾百字,不過第一次難免有些緊張忘詞。