公務(wù)員工資在每個(gè)地域都不一樣，會(huì)受到很多因素影響，包括地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，單位性質(zhì)，當(dāng)?shù)刎?cái)政情況，津貼補(bǔ)助，偏遠(yuǎn)地區(qū)補(bǔ)助等等。
在慶和縣的公務(wù)員，尤其是最基層的公務(wù)員，去年也就是2009年，最清水部門(mén)的基礎(chǔ)工資是700元每個(gè)月，加上津貼，油補(bǔ)等，一個(gè)月大概有1000元左右。
稍微有點(diǎn)油水的單位，普通公務(wù)員的每個(gè)月基礎(chǔ)工資是900元左右，算上所有津貼補(bǔ)助和一系列補(bǔ)助，大概在1200元左右。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部可能略微差一些，普遍加上補(bǔ)助也不會(huì)超過(guò)1000元。
但是縣里面的基層干部，兩辦，紀(jì)委，財(cái)政局，發(fā)改局，經(jīng)濟(jì)委等單位的工資略高，全部算上在1300元左右。
副科級(jí)別的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部，每個(gè)月的工資大概在1500元左右，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部每個(gè)月工資大概在1700元左右。
正科級(jí)別的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部，每個(gè)月工資大概在1900元左右，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部每個(gè)月工資大概在2100元左右。
副處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，每個(gè)月工資大概在2100元左右，副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部工資在2300元左右。
正處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，每個(gè)月工資大概在2500元左右。
至于正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部（市局局長(zhǎng)，縣委書(shū)記，縣長(zhǎng)，人大主任，政協(xié)主席等）大概在2800元左右。
大家都知道公務(wù)員的工資有四部分組成，分別是職務(wù)工資＋級(jí)別工資＋津貼＋補(bǔ)助等等，當(dāng)然還有黨齡，職齡，任職年限都在考量范圍內(nèi)。
職務(wù)就是你擔(dān)任什么職務(wù)，比如楊東是縣委常委，縣紀(jì)委書(shū)記，副縣長(zhǎng)，這都是職務(wù)。
而級(jí)別更好理解了，繼續(xù)拿楊東舉例子，他是副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
而津貼和補(bǔ)助等等，就看你的單位財(cái)政情況，你的績(jī)效以及每個(gè)月的綜合評(píng)定，年度評(píng)定了。
楊東要求全縣干部的工資漲幅百分之十，去年楊東每個(gè)月拿到的工資是2360元，因?yàn)樗歉碧幖?jí)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
若是增長(zhǎng)百分之十的話(huà)，今年開(kāi)始，楊東能夠拿到手的工資最終就是每個(gè)月2700元左右。
至于楊東為什么要給體制內(nèi)干部漲工資，是因?yàn)榻衲晗攵疾挥孟�，底層干部�?huì)忙‘飛’起來(lái)工作，會(huì)很累，任務(wù)量大，會(huì)很忙，他們想偷懶都沒(méi)機(jī)會(huì)。
當(dāng)然，任何偷懶的干部，都會(huì)被監(jiān)察局，會(huì)被紀(jì)委帶走。
不要混日子的干部，每個(gè)人必須干起來(lái)，動(dòng)起來(lái)，跑起來(lái)，貢獻(xiàn)全部的力量。
在此基礎(chǔ)上，提升工資，也能有效的減少這些干部的負(fù)面情緒，讓他們老老實(shí)實(shí)工作。
想要馬兒跑，得讓媽吃草，道理就是這個(gè)道理。
但既然漲工資了，就要避免那些混日子的干部，那些騙工資的干部，也就是不在職但在編的干部。
“縣人事局，你們的工作很簡(jiǎn)單，給我清查慶和縣體制內(nèi)所有不干人事的干部，也就是遲到早退成習(xí)慣，不參加單位會(huì)議，不參加正式工組，在編不在職的人員，有一個(gè)給我統(tǒng)計(jì)一個(gè)，交給我�！�
“漲工資是好事，但不能讓臭魚(yú)爛蝦壞了這鍋湯，所有混日子的，磨洋工的，我不管他們資歷有多老，我不管他們?cè)趩挝挥卸鄧虖埌响�，狂到連領(lǐng)導(dǎo)都管不了，我也不管他有什么人脈根子，他就是人脈通到省里，也得給我老老實(shí)實(shí)回來(lái)干活，要不然就滾蛋！”
楊東指著人事局的局長(zhǎng)趙威開(kāi)口部署下去。
這可是個(gè)得罪人的活，但他也只是小得罪人，真正得罪人的還是楊東。
趙威一咬牙一跺腳，干了。
人事局還真有不少相關(guān)線(xiàn)索，以及各單位領(lǐng)導(dǎo)們也都反映過(guò)這種情況，個(gè)別干部很難管，不服管教，不聽(tīng)命令，不聽(tīng)招呼，而且說(shuō)不得罵不得，人家有關(guān)系，他們?nèi)遣黄稹?br>
楊東這個(gè)安排，可謂是安排到每個(gè)局領(lǐng)導(dǎo)的心坎里面去了。
“第二，人社局今年要和勞動(dòng)局合并，2008年政務(wù)院對(duì)國(guó)家體制部門(mén)改革已經(jīng)下來(lái)了，我們?nèi)ツ晔虑樘噙�沒(méi)有落實(shí)，今年內(nèi)，把人社局與勞動(dòng)局合并，并為人力資源和社會(huì)保障局�！�
“這件事具體由常務(wù)負(fù)責(zé)，爭(zhēng)取六月份前合并完成，掛牌成立新部門(mén)�！�
楊東說(shuō)到這里，看向左手邊的賈豐年。
賈豐年瞥了眼楊東，沒(méi)有開(kāi)口，心里已經(jīng)開(kāi)罵了。
但凡涉及到部門(mén)整合，都是得罪人的活，楊東交給他，真的是不當(dāng)人了。
可是沒(méi)辦法，他本身就是常務(wù)，負(fù)責(zé)這件事一點(diǎn)問(wèn)題都沒(méi)有，很多地方針對(duì)這種事情也都是常務(wù)具體負(fù)責(zé)。
可是明知道楊東是故意整自己，自己就是沒(méi)有任何理由反擊，也反擊不了。
楊東用的都是正大光明的陽(yáng)謀，無(wú)懈可擊。
“好，我負(fù)責(zé)�！�
賈豐年點(diǎn)頭，答應(yīng)下來(lái)。
“還有為了精簡(jiǎn)部門(mén)，提高辦事效率，提升辦事水平的考慮，我打算將文化局，廣電局，旅游局，三個(gè)局進(jìn)行合并，成立廣電文化旅游局，負(fù)責(zé)文化旅游和廣電工作�！�
楊東知道2018年大部改革的規(guī)劃和方向，所以楊東現(xiàn)在就把這三個(gè)局精簡(jiǎn)一下，提前落實(shí)，省的2018年之后再改。
這樣改，有利于慶和縣政府部門(mén)職能的提升，要不然人員太過(guò)于臃腫，不方便協(xié)調(diào)，尤其是楊東準(zhǔn)備開(kāi)展旅游經(jīng)濟(jì)，就更不能讓這幾個(gè)部門(mén)各自為戰(zhàn)，各吹各的號(hào)，各唱各的調(diào)，那可不行。
“這件事具體由我親自負(fù)責(zé)落實(shí)，務(wù)必要在五月份之前整改完成，不能耽誤后續(xù)工作�！�
鴉雀無(wú)聲！
如果說(shuō)剛才大家伙還在為漲工資歡呼的話(huà)，那么現(xiàn)在體制改革，部門(mén)整合這兩件事，卻讓大家安靜下來(lái)。
尤其是涉及到人事局，勞動(dòng)局，廣電局，旅游局文化局這幾個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)個(gè)如遭雷擊。
整合部門(mén)最重要的是什么？那就是原來(lái)很多一把手，該怎么安排？
這里面的問(wèn)題很大，弄不好是要得罪人的。
“縣長(zhǎng)，我們…”
廣播電視局的局長(zhǎng)何佳貴有些急了，忍不住出聲。
但楊東直接擺手，打斷他要說(shuō)的話(huà)。
“有什么事，會(huì)議結(jié)束找我。”
“會(huì)議繼續(xù)！”
“民宗局，你們今年要辦的事有六點(diǎn)！”
楊東看向民宗局的局長(zhǎng)巴特爾 ，一條一條的部署下去。
禮堂內(nèi)的氣氛再一次凝固，除了唰唰的筆記的聲音，再無(wú)其他。
“國(guó)土資源局，你們接下來(lái)全年的工作是…”
“住建局，你們的工作是…”
“民政局…”
“體育局…”
楊東按照規(guī)劃，一個(gè)一個(gè)的部署下去。
今天這個(gè)全縣政府工作部署會(huì)議，是楊東從事工作以來(lái)，參加并主持最久的一個(gè)會(huì)議，一共開(kāi)了四個(gè)半小時(shí)。
上午九點(diǎn)召開(kāi)，一直到下午一點(diǎn)半，才結(jié)束。
“各單位務(wù)必按照縣政府要求開(kāi)展工作，年初定任務(wù)，年底核驗(yàn)，哪個(gè)部門(mén)沒(méi)有落實(shí)到位，落實(shí)進(jìn)度差了，工作爛尾了，年底清清楚楚，到時(shí)候是獎(jiǎng)是罰，看你們自己的�！�
“散會(huì)！”