盛世醫(yī)院的藍(lán)圖已經(jīng)鋪開，但張衛(wèi)東深知，再好的理念和硬件，也需要優(yōu)秀的人才來落地執(zhí)行。

四位中醫(yī)導(dǎo)師是醫(yī)院的靈魂，但醫(yī)院的運轉(zhuǎn)還需要一支強大的管理團隊和西醫(yī)專家隊伍。

設(shè)備采購、科室建設(shè)、流程設(shè)計、人才招募、制度建立……千頭萬緒，都需要專業(yè)的人來做專業(yè)的事。

尤其是院長人選，必須是一位既精通現(xiàn)代醫(yī)院管理，又深刻理解并認(rèn)同“普惠醫(yī)療”理念，還能協(xié)調(diào)好中西醫(yī)結(jié)合的復(fù)合型領(lǐng)軍人物。

這樣的人，可遇不可求。