領導提了要求,陸鴻自然也沒法繼續(xù)推脫。
他思索片刻后,誠懇地說道:“領導,我對魔汽集團實在不怎么了解,不如先讓我去考察一番,再談合作的事,如何?”
這要求合情合理,郝強自然不會拒絕,“那我聯(lián)系他們領導,你定個時間……”
陸鴻立刻打斷了他,“不,我說的考察不是帶一大堆隨員走馬觀花。我想請領導安排我進魔汽工作幾天!
郝強何等精明,一聽就明白了陸鴻的意圖。
他笑道:“我明白了,你這是要微服私訪。
陸鴻笑道:“領導下基層才叫微服私訪,我這就是喬裝考察而已!
郝強哈哈大笑,“你忘了?你也是廳級干部,也是領導。
陸鴻聞言拍了拍腦袋,也不好意思地笑了起來。
……
次日,魔汽集團的辦公室迎來了一位名叫陸賈的新人,二十八九歲,戴著眼鏡斯斯文文的,讓辦公室的老阿姨們很有好感,很快就“小陸小陸”的叫開了。
小陸手腳勤快,就是對工作不太熟悉,做事有時不免木訥。
入職第一天,小陸就犯了個小錯。
這天,采購部門的經(jīng)理急匆匆地來到辦公室,要約集團主管領導見面,說是生產(chǎn)部門出了點問題,需要緊急采購一批零配件。
然而主管領導出差了,今天都不在辦公室。
面對急得團團轉的經(jīng)理,見慣了世面的老阿姨們很淡定。
“按照集團規(guī)定,約見集團領導都要提前一天報備,沒報備只能等明天!鞭k公室主任不咸不淡地答復道。
“可是等到明天就來不及了!生產(chǎn)計劃會耽誤的!拜托了,您幾位幫幫忙吧!”經(jīng)理急得都快下跪了。
可惜辦公室的老阿姨們根本不搭理他。
照章辦事,你好我好大家好。不照章辦事,出了問題挨罵的就是她們了。
初來乍到的小陸卻不太懂這些,想盡辦法幫他見到了另一位集團領導,最終聯(lián)系上了主管領導。
結果主管領導正在陪更大的領導吃飯,被打擾后很生氣,連那經(jīng)理帶小陸臭罵了一頓,最終也沒批準這項緊急采購計劃。
眼看小陸上班第一天就挨了罵,老阿姨們倒是很同情他,紛紛給他上課。
“集團有規(guī)章制度,所有事情都要按照規(guī)則來!只要不違反規(guī)則,領導就不能把你怎樣,但要是違反了規(guī)則,錯誤大了可是要丟飯碗的!”
“就是就是!小陸啊,你要搞清楚,你幫了那人你又沒什么好處,風險卻是很大的嘞!”
“咱們是國企,懂嗎?生產(chǎn)任務耽擱了跟你又沒什么關系,強出頭可是要惹麻煩的!”
小陸十分虛心地接受了老阿姨們的建議。
不過新人就是新人,很快又踩了雷。
這次是招惹了不該招惹的人。
事情很小,就是小陸按照主任的吩咐,幫一位領導處理差旅費報銷的問題。
小陸帶著用信封裝好的發(fā)票來到財務,很快就挨了財務的罵。
“差旅費發(fā)票要用紙貼好才能報銷你不知道嗎?回去貼好了再來!”
小陸趕忙回到辦公室,請教了同事后認認真真地貼好了發(fā)票,再次跑到財務,結果又挨了罵。
“你貼發(fā)票的方式不對!這是老版的貼法,規(guī)定已經(jīng)變了!重新貼!”
無奈之下,小陸只能重新貼了發(fā)票。
財務隨手一翻,直接把幾張發(fā)票撕了下來,“這些發(fā)票都貼破了,不能用了!剩下的會處理,走吧!”
小陸頓時急了,“那幾張發(fā)票好幾百塊呢,報銷金額不對我怎么跟領導交代?”
財務冷冷一笑,“那我不管,要么你自己墊上唄!”
小陸頓時跟那財務爭吵起來,結果上午吵完架,下午就被辦公室主任K了一頓。
“你知道那財務是誰嗎?那是集團劉總的外甥女!那是你能得罪的人嗎?”
“我告訴你,要不是我拼命幫你道歉,你現(xiàn)在已經(jīng)被炒了你知道不?”
挨了罵的小陸總算是老實了許多,開始變得像所有人一樣循規(guī)蹈矩。
不過這個年輕人還是閑不住,沒事就喜歡往各部門跑,尤其喜歡去一線生產(chǎn)部門和研發(fā)部門串門。
哪怕吃午飯的時候他也不跟辦公室的同事們一起,卻總是喜歡跑去那些車間的食堂吃飯,跟一身機油的工人湊在一桌。
漸漸的,辦公室眾人對他的興趣也淡了。
這樣不懂鉆營的年輕人,注定是爬不上去的,又何必費神費力結交呢?
……
一個月后,滿臉疲憊的小陸走進了郝強的辦公室,苦笑著匯報了這次考察的經(jīng)歷。
“管理僵化,人浮于事,內(nèi)部裙帶關系比比皆是……當然,這是任何大企業(yè)都會有的通病,但問題在于,這些問題已經(jīng)嚴重影響到企業(yè)的生產(chǎn)工作了!
“一線生產(chǎn)部門的員工在一群坐辦公室的、管帳的、乃至處理文書的人面前唯唯諾諾,毫無尊嚴可言。諷刺的是,這些坐辦公室的人拿到的每一分工資,都是生產(chǎn)部門辛辛苦苦賺回來的!
“這種情況持續(xù)了很長時間,生產(chǎn)部門怨聲載道,生產(chǎn)積極性大幅降低,甚至連生產(chǎn)部門的管理者都多有辭職跳槽的!
“可想而知,在這樣的氛圍下,企業(yè)的研發(fā)創(chuàng)新更是無從談起!
“關于新能源汽車的研發(fā),集團不是不知道要做,而是確實做不到,因為人才都跑光了,能保持著做好油車已經(jīng)不容易,又怎么有余力去談創(chuàng)新?”
“于是所謂的新能源汽車只能停留在PPT上,每年應付領導視察的時候拿出來講一講罷了……”
聽著陸鴻的匯報,郝強臉色鐵青。
沉默良久后,他問道:“那你有什么辦法嗎?什么要求都可以提,哪怕你要去當魔汽的老總都沒問題!”
陸鴻苦笑搖頭道:“病來如山倒,病去如抽絲。更何況魔汽的企業(yè)病不是一天兩天了,冰凍三尺非一日之寒啊,怎么可能驟然解決?”
郝強蹙眉道:“那你的意思是沒辦法了?”
陸鴻微微搖頭,“如果要改變魔汽,我確實沒辦法。但如果只是要搞出魔都自己的新能源汽車品牌,還是有辦法的!”
“什么辦法?”
“自然是另起爐灶!”