姜萬軍言之鑿鑿，他的話音剛落，全場響起了熱烈的掌聲，如同雷動(dòng)。
很多干部使勁鼓掌，掌心都紅了，市長的話真是說到他們心里去了！
他們苦加班久矣！
在機(jī)關(guān)里，最忌諱說自己不忙。
各種忙忙碌碌，但問他究竟忙了啥，卻說不出了。
這里面有很多都是瞎忙！
無效加班！
人力空轉(zhuǎn)！
有的是忙給領(lǐng)導(dǎo)看的，有的是忙給同事看的，甚至是忙給自己看的！
為什么？
剛才萬軍市長已經(jīng)說的很深入了。
你忙完了也下不了班��！
你不加班說明你奉獻(xiàn)精神不夠��！
急頭白臉把工作做完了，下班？
不好意思，下班就是你沒責(zé)任心，不夠投入！
既然如此，那何必那么高效率呢？
我慢慢做不就完了。
各種拉長程序，反復(fù)修改，不出一絲錯(cuò)誤，但也別講什么效率。
長此以往，整體效率不就拉低了嗎？
跟企業(yè)根本無法相比！
這種現(xiàn)象，不是小問題，本質(zhì)上是官僚主義、形式主義！
幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)面面相覷，臉色略微尷尬，不敢說話。
要說誰是這種現(xiàn)象的推動(dòng)者，他們誰都跑不了。
王斐滿臉蒼白，身體微微發(fā)抖。
市長的話，像一把把刀子，扎進(jìn)了他的心里。
他知道，他這次是觸到市長的霉頭了！
不管他有沒有錯(cuò)。
市長回去后，區(qū)里一定不會(huì)放過他的！
提拔，用腳趾頭想都沒戲了。
不會(huì)把他樹成反面典型吧？
那可就完蛋了！
“像這位黃淮同志，我對(duì)他初步了解過，很優(yōu)秀，文字能力很強(qiáng)，平時(shí)工作態(tài)度也非常端正，任勞任怨，而且據(jù)我所知，他品性還很過硬！是個(gè)非常優(yōu)秀的年輕人！他超額完成工作任務(wù)后，想周末去京城參加同學(xué)聚會(huì)，是再正常不過的要求了！如果這種要求都不能滿足，那我們機(jī)關(guān)里還有人文關(guān)懷嗎？這是嚴(yán)嗎？這是苛！這樣下去，真正的人才誰還往機(jī)關(guān)跑？”
“以前宴清同志在干省委組織部長的時(shí)候就曾反復(fù)強(qiáng)調(diào)，最重要的資源是人才資源！進(jìn)入二十一世紀(jì)，機(jī)關(guān)也得搶人才！跟優(yōu)質(zhì)的企業(yè)搶，跟其他地方搶，跟其他部門搶！靠什么搶？就是要給人干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境和平臺(tái)，這個(gè)平臺(tái)必須得是充滿人文關(guān)懷的，不然，人家憑什么來？長此以往，你不就落后了嗎？所以這個(gè)問題，請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必牢記！接下來，我們要放到全市范圍內(nèi)討論，認(rèn)真研討，尋找解決辦法和改進(jìn)措施！”姜萬軍侃侃而談。
所有人聽得很認(rèn)真，只是感覺有些奇怪。
市長怎么感覺很了解黃淮的樣子，感覺不是這次一下子了解的。
有些老油子似乎想到了什么.......
但他們都是人精，什么都不會(huì)說，也什么都不會(huì)表露。
“市長，我們一定認(rèn)真領(lǐng)會(huì)您的講話精神，率先在淮山區(qū)推行，先行先試，全面整頓！”顧云山趕忙表態(tài)。
其余領(lǐng)導(dǎo)紛紛表態(tài)。
尤其是易峰。
今天這件事的責(zé)任，肯定要算到他這個(gè)一把手頭上，好在他反應(yīng)快，率先把王斐拋出去吸引火力，王斐絕對(duì)是罪有應(yīng)得！
這些都是他惹出來的！
等市長走了，再慢慢跟他算賬！
至少，這個(gè)綜治辦主任別想再當(dāng)了！
黃淮聽著市長對(duì)自己的夸獎(jiǎng)，滿臉的驚訝，滿臉的疑惑。
驚訝后，也有一絲絲興奮。
傻子都知道，能得到市長如此夸獎(jiǎng)，他的運(yùn)勢(shì)要來了！
突然，他眼前一亮！
萬軍部長在省委組織部工作過！
那么江濤�。�！
怪不得，他說漢東政法出人才！
濤哥不是最大的人才嗎？
自己去了京城一趟，濤哥肯定會(huì)想辦法幫自己！
原來，市長問到自己不是巧合！
姜萬軍繼續(xù)問了幾個(gè)綜治方面的問題，點(diǎn)名要求黃淮回答。
黃淮心中有了底，對(duì)答如流，如數(shù)家珍。
這方面的材料都是他親自起草的，在寫作班子熬了那么多夜可不是白熬的，早就如數(shù)家珍！
“很好！黃淮，年輕干部就得像你這個(gè)樣子，不卑不亢，心里有數(shù)，筆頭上有活兒！咱們市機(jī)關(guān)也需要這樣從基層成長起來的同志！”
姜萬軍夸獎(jiǎng)著江淮，轉(zhuǎn)身對(duì)身邊人道。
江州市政府秘書長趕緊點(diǎn)頭。
領(lǐng)導(dǎo)這句話，再明顯不過了。
等一會(huì)兒就囑咐區(qū)里，讓江淮盡快去政府辦報(bào)到，手續(xù)以后再補(bǔ)。
其實(shí)，這也不是領(lǐng)導(dǎo)心血來潮。
市長多次跟他說，現(xiàn)在機(jī)關(guān)里的“三門”干部太多了，不是個(gè)好現(xiàn)象。
所謂“三門”干部，是指家門、校門，到衙門，沒有在基層鍛煉過的干部。
在過去，這種干部是一種常態(tài)。
很多人出身于城市，家庭條件再比較好，對(duì)基層社會(huì)缺乏基本的了解，所以制定的政策跟實(shí)際情況有很大的偏差。
還有一些人，雖然出身農(nóng)村基層，也比較貧寒，但同樣不行。
因?yàn)樗皇窃诨鶎由钸^，沒有在基層工作過，這是兩個(gè)概念。
自以為對(duì)基層了解，其實(shí)不然。
這些人往往只看到基層干部霸道、蠻橫甚至腐敗的一面，沒有看到他們狡猾、聰明乃至善于解決問題的長處。
這種人制定的政策，可能跟基層的出入更大！
如果這樣的政策推行下去，基層根本無所適從，還可能出現(xiàn)混亂。
這些人，姜萬軍使用起來都會(huì)打上一個(gè)疑問，覺得他們眼高手低，說什么什么行，做什么什么不行！
所以沒少提醒了周圍的人，注重從基層選拔人才！
基層的干部，是真正在急難險(xiǎn)重的工作中鍛煉出來的！
其他人也聽出了市長話里的意思，都羨慕地看著江淮！
要是能去市政府，那不是一步登天？
江州市政府可是副部級(jí)啊，在市政府辦公廳弄個(gè)副處級(jí)職務(wù)，跟玩兒一樣。