趙仇沒有賣關(guān)子，為了保命，一股腦將自己知道的東西全都說了出來。
所謂的“寄生”方。
就是由組織的核心人員確定目標(biāo)后，發(fā)布召集令，召集各式各樣的人才，也就是“寄生獸”，其中律師為非常重要的一環(huán)。
召集的方式可以是從其他地方召集精英，也可以是腐化目標(biāo)公司的內(nèi)部人員。
在深大公司覆滅中，趙仇就屬于外部召集的精英。
而深大公司一部分“先學(xué)者”就是內(nèi)部腐化人員。
大致的操作過程就是內(nèi)部腐化人員對(duì)內(nèi)進(jìn)行分化，加大目標(biāo)公司內(nèi)部矛盾，嘗試進(jìn)入最高層，或者腐化最高決策層。
再然后顛覆公司運(yùn)用方向，主動(dòng)露出巨大破綻。
這時(shí)候，在外部的“寄生獸”們，就可以趁虛而入。
經(jīng)過一段時(shí)間的發(fā)展，公司內(nèi)部已經(jīng)滿是寄生蟲，就算是最高領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)過來了，也苦于公司尾大不掉，變革政策根本實(shí)施不下去。
具體情況可以參照具體一些朝代的末代皇帝。
當(dāng)“寄生獸”們占據(jù)了核心位置后，真正的掠奪就開始了。
由組織核心人員構(gòu)建的商業(yè)陷阱就會(huì)出動(dòng)，再由被“寄生獸”們占領(lǐng)的法務(wù)部精準(zhǔn)踩中這些陷阱。
最典型的例子就是深大公司。
決策層一大半都被腐化，公司內(nèi)部矛盾劇烈化，就連燕炎都被他一起白手起家的兄弟背叛。
就連最重要的法務(wù)部已經(jīng)被“寄生獸”占領(lǐng)，那么由掠奪組織的核心人員構(gòu)造的商業(yè)陷阱，就由趙仇這些寄生獸來對(duì)準(zhǔn)了踩下去。
結(jié)果就導(dǎo)致合同違約，必須進(jìn)行天量的賠償....
最離譜的是，整個(gè)過程合理合法！
從表面上來看，就是深大公司自己昏了頭，簽署了一堆滿是陷阱的合同。
實(shí)際上，深大公司如同一顆巨大的金蛋，外圍的殼已經(jīng)被寄生蟲們啃食成為了碎片，獵食者們就能暢通無阻的吞食金蛋了。
聽完后，林默深呼吸了一口氣：“這種蠶食的辦法需要很大的人力物力，這是有組織的掠奪。”
這句話，就連趙仇也點(diǎn)頭肯定。
“其實(shí)當(dāng)年我就相當(dāng)于一顆螺絲釘，只不過因?yàn)閰呛０讣幚淼暮茫盐疫x成了法務(wù)部長。
整個(gè)過程有組織有紀(jì)律，分工明確，經(jīng)費(fèi)無限，人脈資源也是頂格。
林律師，你不是推測(cè)出來了屈為這幾個(gè)木偶戲師傅嘛，他們就是這個(gè)組織聯(lián)系上的。”
林默：“那你是怎么加入這個(gè)組織的？”
趙仇搖頭：“是他們來邀請(qǐng)我的，當(dāng)時(shí)我在律所發(fā)展不順，事業(yè)受阻，他們就找到了我�！�
林默眼神一凝。
這個(gè)組織真不簡(jiǎn)單啊。
首先第一步，確定好人選，這就需要極大人脈資源來選擇合適的人選！
林默甚至懷疑，在轉(zhuǎn)型之際，提出“先學(xué)者”概念的智囊團(tuán)成員，就是掠奪者組織安插的。
這個(gè)概念為后來公司內(nèi)部產(chǎn)生矛盾埋下了種子。
然后開始一步步的布局，在短短的一年時(shí)間內(nèi)就分食了深大公司這個(gè)龐然大物！
“你知道核心人員的具體名字嗎？”
趙仇閉上眼想了想，開口道：“他們叫自己鬣狗。”
“最外圍成員叫做寄生獸，任務(wù)核心人員叫自己鬣狗，那再往上是不是就叫禿鷲，獵豹，獅子了�！饼R巖開口問道。
趙仇搖了搖頭：“我不知道，我們都是單線聯(lián)系，就連鬣狗這個(gè)稱號(hào)我也是偶然間聽見的，我根據(jù)上面的命令干活的�！�