第三百五十章 重回科研
通過王星海的講解，就算是對公司早期不太了解的人，也有了一定的了解，知道了現(xiàn)在炎黃星的危機，明白現(xiàn)在宇宙的大環(huán)境。
每個人這時心頭都懸著一把利劍，搞不好這把利劍就會出削，那時要的不光是自己的命，也包括家人的命，大家再也沒有僥幸心理了。
王星海在講出銀河系正在發(fā)生全面戰(zhàn)爭后，在下面的部分員工人們中引起一陣波動，臺下這部分員工都在私下交流。
對于這種情況，他沒有要求大家安靜，也沒有再講話，留下時間讓大家消化這個消息，這些員工多是后面才到公司，南洋國家的員工偏多，對這些事了解不深。沒過多久，待員工們慢慢安靜下來后，王星海接著說道：
“在這幾年中，為了幫助明珠市的建設(shè)，讓公司盡快在炎黃星立足，公司所有的員工都參與其中，不管他們以前是科學(xué)家，還是工人，在建設(shè)明珠市的過程中都付出堅辛勞動�！�
“正是因為大家團結(jié)努力的建設(shè)，現(xiàn)在明珠市的發(fā)展己經(jīng)走上了正軌，能夠自給自足，我們算是在炎黃星站住腳了�！�
在王星海提到公司的科研人員貢獻(xiàn)時，下面的科學(xué)家們算是得到了極大的心理安慰。
自從2026年從地球移民開始，好幾年時間過去了，很多科研人員都沒有從事真正的科研工作了。
當(dāng)然，章宏光，林衛(wèi)國他們出發(fā)的更早，他們當(dāng)時條件更堅苦，很多科學(xué)家們當(dāng)時只能充當(dāng)泥水匠參與到明珠市的建設(shè)中。公司這些科研人員比普通員工們更辛苦，除了要參加勞動外，他們的空余時間全部用來學(xué)習(xí)，不然可能存在掉隊的情況。
公司的技術(shù)更新速度非�？�，這就逼得科學(xué)家們每天都在不斷的學(xué)習(xí)。
“雖然我們很感激這些科學(xué)家們的貢獻(xiàn)，但是，科學(xué)家們的主要工作還是應(yīng)回該回歸到科研上來，這是他們的優(yōu)勢，也是公司的優(yōu)勢�！�
“我想大家肯定明白科技發(fā)展的重要性，它是我們在這里生存下去的保障�！蓖跣呛＝又l(fā)言道。
“在明珠市的建設(shè)期間，很多科研都基本停了下來，現(xiàn)在，那些參與工廠建設(shè)，技術(shù)指導(dǎo)的科學(xué)家們是該回歸到他們原來的科研工作崗位了�！�
“所以，公司決定在今后的三個月內(nèi)，所有的科研人員將會從目前明珠市的建設(shè)中脫離出來，重新開始科研工作�！比~希苑作為天地飛船工廠的廠長，在聽到王星海要讓科研人員全部回歸科學(xué)院，他有些急了。
他們工廠的產(chǎn)品技術(shù)性非常強，這要是讓科研人員走了，后面的生產(chǎn)肯定受到極的影響，雖不至于沒有辦法生產(chǎn)，但要是出了技術(shù)性問題，靠工廠自己的能力完全沒有辦法解決。
此時臺上王星海通報了這個決定后，像他這樣的工廠負(fù)責(zé)人不少也是急得不行，臺下因為這此人私下談話，有點亂了。
葉希苑可管不了這些人，站起來說道：
“王總，我不反對把科研人員調(diào)回科學(xué)院，但是現(xiàn)在工廠確家還非常需要這些科研人員，如果把他們的全部調(diào)走，工廠技術(shù)沒有了保障，這對產(chǎn)品質(zhì)量是嚴(yán)重的威脅�！�
“葉希苑，你提出的這個問題很重要，提到點子上了，下面我來跟大家說說這個問題的解決辦法�！薄按蠹叶贾溃覀児緩某闪⒅蹙秃苤匾暱蒲�，可是說是以科研起家的，但是，我們的科研并不是關(guān)在實驗室內(nèi)閉門造車�！�
“比較早進(jìn)公司的科研人員都知道，公司一直以來提暢產(chǎn)研結(jié)合，不管是在江城還是后面搬到國外基地，一直以來我們的科研人員與下面的工廠都是有很好的合作�！�
“我可以跟你們交個底，這個模式到了明珠市這里也不會變，只是現(xiàn)在的科研人員全部下放到你們工廠，這肯定不行。”
“等這些科研人員回到科學(xué)院以后，把科學(xué)院體系重新建立起來，到時一樣會安排很多的科研人員駐廠對你們進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)的。”
“這里將會跟地球基地一樣，科學(xué)院的科研成果，如果適合投入到市場生產(chǎn)的，任何人都可以購買這些科研成果�！�
“科學(xué)院是不會插手生產(chǎn)領(lǐng)域的，它的定位是科研單位，只會搞研究，最多就是下到你們工廠配合你們生產(chǎn)，改進(jìn)技術(shù)�！�
“甚至你們工廠還可以就某項技術(shù)，向科學(xué)院的科學(xué)家們申請專項研究，具體的成果以你們與科學(xué)院簽訂的合同為準(zhǔn)�！�
聽到王星海的解釋，下面一片掌聲，這些工廠負(fù)責(zé)人總算是放收下來，不用擔(dān)心技術(shù)問題，新產(chǎn)品研發(fā)問題。
“你們也別高興的太早，這種模式雖然很不錯，短期內(nèi)解決你們工廠技術(shù)不足的問題，但是你們?nèi)绻L期依賴科學(xué)院是不行的，以后市場大了，這種方式是不能很快適應(yīng)市場快速變化的�！�
“所以我見意你們可以加大力度培養(yǎng)工廠自己的技術(shù)人員，科研人員�！�
“現(xiàn)在的大家工廠里面有很多工人還很年青，他們現(xiàn)在知識水平不高，并不全是他們當(dāng)初讀書不行沒有上大學(xué)�！薄昂芏嗳耸且驗榉N種原因上不了大學(xué)，大家也都注意到了，現(xiàn)在明珠市里各種培訓(xùn)班多么火爆，這里面絕大多數(shù)都是工廠的員工們�！�
“你們工廠自己可以挑出一些有潛力的員工，對他們進(jìn)行脫產(chǎn)針對性的培養(yǎng)，為自己工廠科研團隊打下基礎(chǔ)�！�
大家聽到王星海這么說，都點了點頭，確實如些，當(dāng)公司科學(xué)院的人撤離后，雖然有問題還可以找他們解決，但那有自己工廠培養(yǎng)出來的用著順手方便呀。
這些人腦子里己經(jīng)開始計劃了，細(xì)細(xì)回想著公司那些人值得培養(yǎng)，參與這次會議的可不光是有星海公司下面的工廠負(fù)責(zé)人，還有很多是私營工廠的老板，他們就更極積了。
這些私營老板找科學(xué)院的科學(xué)家解決技術(shù)問題可沒有星海下屬公司方便，再說他們工廠的產(chǎn)品技術(shù)性并沒有那么強，技術(shù)人員培養(yǎng)起來容易很多。這次會議開了兩天時間，中間大家分組討論了很多問題，很多工廠與各個科學(xué)院建立了相互聯(lián)系通道，以后具體的合作方式就可以通過討論來解決了。
就目前而言，這些科學(xué)家們還是歸科學(xué)院管理，暫時王星海不會把這些科學(xué)家們外放，當(dāng)然這些科學(xué)家們也不是傻子，也不會獨單跑到外面獨立搞科研，開工廠。
他們在科學(xué)院每天都能學(xué)到新東西，到了外面雖然也能學(xué)不少東西，但肯定比不了科學(xué)院，特別是一些機密的內(nèi)容就更沒指望學(xué)到了。
真要是到了外面，估計要不了幾年，那些新移民過來的大學(xué)生們技術(shù)就會超過自己，他們這些老人肯定丟不起那個臉。
更嚴(yán)重的是，再過二十年，新生代在這里的大學(xué)畢業(yè)后，就這此剛畢業(yè)的大學(xué)生的知識水平搞不好就比他們的強，那才是真正丟臉。