第三百零五章 基地轉(zhuǎn)型（下）

曾元永之所在看到“啟明星”號傳過來的消息皺眉，是因為基地轉(zhuǎn)型成功時間不長，新招收的人員經(jīng)過技術(shù)培訓(xùn)還沒有幾個月，才剛剛熟悉生產(chǎn)流程，這要是送走一大批，肯定會影響生產(chǎn)。

目前基地新建了很多電子工廠，在基地這里工作的人員達到20萬人，比以前多了不少，人員結(jié)構(gòu)上面同以前有了很大的不同。

因為電子產(chǎn)品生產(chǎn)的特點，基層員工要求的文化水平并不要多高，大多是招收的高中生及技術(shù)學(xué)校畢業(yè)生，年齡相對來說普遍比較小，絕大多數(shù)量只有二十歲左右，他們的父母也大多在五十歲以下。

另一個不同之處，就是自從王星海離開以后，公司招工的政策上對國外有所放松，目前基地有一大批從世界各地招收來的華人及一小部分外國人，并且這些從國外招工的人員大多是大學(xué)生，文化水平比較高。

對于公司招工策略，世界各大公司真心是搞不懂，只招應(yīng)屆生大學(xué)生，并且還有年齡限制，不招收研究生及博士生。

他們當然不明白公司的只應(yīng)屆生大學(xué)生原因了，因為修行的原因，如果招收研究生及博士生，他們因為讀書時間比較長，年齡上對修行不利，反而將來難以追上那些年輕大學(xué)生。

人類通過修行，除了能改善自身的腦域開發(fā)力度不說，還能通過遺傳，改善下一代的資質(zhì)，這對下一代修行非常重要，正是通過這樣的辦法，才能一代代優(yōu)化人類基因。

不管相不相信，能夠讀大學(xué)，并且能通過公司的測試，智力方面絕對不低，雖然這并不說那些沒有讀大學(xué)的人智力就差。相對來說大學(xué)生中高智力的機率要大一些，公司招工過程中總不能去測試一個人的智力。

這些科技技人員到達基地后，他們差不多全是帶薪再次參加學(xué)習，公司總不能白費錢的培養(yǎng)這些人，所以對于招收大學(xué)生就有很嚴格測試了。

在基地這二十多萬人中，光是各類大學(xué)生就有三萬多人，這是一個龐大的數(shù)字，對于這些人，公司的培訓(xùn)辦法是采用教研結(jié)合，因為大家都有修行，學(xué)習起來很快。

公司經(jīng)過這么多年的經(jīng)營，在員工培訓(xùn)方面，積累了不少經(jīng)驗，當初移民離開的時候，就留下了相當一部分這方面的人員。

在這里修行神奇的功法，身體素質(zhì)成倍的增加，能長壽，不管是國內(nèi)的來的，還是國外來的，光只是這一點大家就對公司死心踏地了。

何況還有忠誠芯片的作用，還能學(xué)到很多外面學(xué)不到的知識，對于這在大學(xué)學(xué)習成績扒尖的人來，那可是具是強大的吸引力。

曾元永在招開基地的會議上，公開了從“啟明星”號傳回來的消息，對大家說明的炎黃星那邊要求大力招收員工的要求。

這時負責基地手機生產(chǎn)的經(jīng)理詹承文說道：

“炎黃星那邊的要求，我們肯定要支持，但這完全是在計劃之外，并且這們這邊電子產(chǎn)品的生產(chǎn)也才剛剛展開，才取得了一定的成績�！�

“但是，如果這個時候把工廠才熟煉沒多久的員工送走，工廠的生產(chǎn)肯定會受到極大的影響，這不光是完不成訂單，就是現(xiàn)在馬上招工，也不能保證質(zhì)量�！�

夏嫻說道：“詹經(jīng)理說的確實是這么回事，但移民計劃肯定要執(zhí)行，這可是我們留在這里的最主要的任務(wù)�！�

“這樣行不行，這次我們少移民一點，就一次把“征途”號及“鴻運”號裝滿就行了，消息不是說以后“鴻運”號留在地球嗎？我看完全可以改一下。”

“哦，夏嫻，你說說如何改？”

“詹經(jīng)理你計算下，“征途”號及“鴻運”號最多也只有一次運送九萬六千成，不到十萬人，我們這里有二十萬人，國內(nèi)還有幾萬人�！�

“我們這次抽出不到十萬人，這其中還包括三萬多不參與生產(chǎn)的大學(xué)生，再多抽出一點國內(nèi)的人員，這樣一來基地這里的一線生產(chǎn)員工就抽不了多少，對生產(chǎn)的影響就比較小了，我們再安排加班，完全能應(yīng)付過來�！�

“對于剛才說的改一下，我認為，炎黃星那邊要求留下“鴻運”號有點保守，它一次才運送六千人，不如換一下，留下“征途”號，那以后一次移民就可以多上九萬人�！�

蒲悅安說道：“別在那里亂說，那里招收得了那么多人呀，你要是這么做，國內(nèi)的肯定反對的人會很多，光有合同也不行，那里現(xiàn)在人口老齡化嚴重的很�！�

“我剛才想起一個地方，我們一直忽略了，之前我們招工一直在發(fā)達國家招工，基層員工也一直選擇在國內(nèi)招收，對于不發(fā)達國家根本沒有關(guān)注�！�

“你們想一下想，在南注洋那里，可是有很多華裔，他們中有很多人保留著很多華人的文化傳統(tǒng)，這部分華人在南洋地位可不怎么樣，如果我們大力在這些地區(qū)招收，效果肯定不錯�！�

“對于怕南洋各國政府層面的阻擾，力度不會很大，就算是有，也可以通過大量采購農(nóng)產(chǎn)品打消這方面的限制。”

曾元永大喜笑道：“還真是這么回事，至于那里的華人可能對漢語不是很精通，一點問題沒有，只要是他們能說一點點，對華人文化認同，到了這里后，通過修行，很快就學(xué)會�！�

“蒲悅安，你這邊近期馬上回國再招收一批保安人員，以后這時的保安人員要加強，畢竟以后這里國內(nèi)來的人員比例會有所下降，怕出什么亂子，再說那邊對保安人員需求比較大�！�

“沒問題，國內(nèi)的對于保安人員還是比較好招，相對我們這里的保安工資，在國內(nèi)的保安那就差遠了，要說公司招工，就算我們保安人員最好招了�！�

會議結(jié)束后，公司就立即把移民相關(guān)的信息在基地發(fā)布了，這己經(jīng)形成一套固定的流程，把負責移民的辦事人員很多都是以前留了下來，很有經(jīng)驗。

當基地員工們要看到發(fā)布的公告時，除了那些老員工，新來這里的員工雖然平常偶爾聽老員說起移民的事，但要是細問別人就不說了，這下終于明白是怎么回事了。

大家明白了星海公司為什么有這么多先進的技術(shù)，原因公司得到了外星科技，更有修行功法，人類能通過修行增加壽命。

通過了解炎黃星上面的情況后，對移民的事都比較積極，報名的人很多。